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Bleiben oder gehen?: Ihre persönliche Erfolgsstrate... | Buch | Zustand sehr gut - Winfried Berner
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Winfried Berner:

Bleiben oder gehen?: Ihre persönliche Erfolgsstrate... | Buch | Zustand sehr gut - gebrauchtes Buch

ISBN: 9783868812961

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Bleiben oder gehen?: Ihre persönliche Erfolgsstrategie bei Fusionen, Übernahmen und Umstrukturierungen - Berner, Winfried
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Berner, Winfried:

Bleiben oder gehen?: Ihre persönliche Erfolgsstrategie bei Fusionen, Übernahmen und Umstrukturierungen - Taschenbuch

ISBN: 9783868812961

[ED: Taschenbuch], [PU: Redline Verlag], EAN: 9783868812961 Das Buch könnte Gebrauchsspuren und Knicke aufweisen, ansonsten allgemein in gutem Zustand. Gegebenenfalls kann Namenseintrag t… Mehr…

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Bleiben oder gehen?: Ihre persönliche Erfolgsstrategie bei Fusionen, Übernahmen und Umstrukturierungen - RG 2000 - 422g - Berner, Winfried
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Berner, Winfried:
Bleiben oder gehen?: Ihre persönliche Erfolgsstrategie bei Fusionen, Übernahmen und Umstrukturierungen - RG 2000 - 422g - Erstausgabe

2011

ISBN: 9783868812961

Taschenbuch

[PU: Redline Verlag], 264 Seiten; Taschenbuch Paperback Ausgabe(Softcover), 1. Auflage 2011, Redline-Verlag,264 Seiten,Ecken leicht berieben,, Versand innerhalb von 24h. Luftpolsterverpac… Mehr…

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Berner, Winfried:
Bleiben oder gehen?: Ihre persönliche Erfolgsstrategie bei Fusionen, Übernahmen und Umstrukturierungen - Taschenbuch

2011, ISBN: 9783868812961

Redline Verlag, Taschenbuch, 264 Seiten, Publiziert: 2011-03-17T00:00:01Z, Produktgruppe: Buch, Verkaufsrang: 1093239, Job & Karriere, Business & Karriere, Kategorien, Bücher, Taschenbüch… Mehr…

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Bleiben oder gehen?: Ihre persönliche Erfolgsstrategie bei Fusionen, Übernahmen und Umstrukturierungen - Taschenbuch

ISBN: 3868812962

[EAN: 9783868812961], [SC: 0.0], Gut/Very good: Buch bzw. Schutzumschlag mit wenigen Gebrauchsspuren an Einband, Schutzumschlag oder Seiten. / Describes a book or dust jacket that does sh… Mehr…

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Bibliographische Daten des bestpassenden Buches

Details zum Buch
Bleiben oder gehen?: Ihre persönliche Erfolgsstrategie bei Fusionen, Übernahmen und Umstrukturierungen
Autor:
Titel:
ISBN-Nummer:

9783868812961


Die meisten Arbeitnehmer trifft es (mindestens) einmal in ihrem Berufsleben: Das Unternehmen, für das sie arbeiten, wird umstrukturiert oder an einen Investor beziehungsweise Konkurrenten verkauft. Doch was sind die besten Strategien, um unbeschadet durch diese Veränderungen zu kommen? Winfried Berner gibt Antworten und Tipps, mit denen sich Betroffene darauf einstellen können: Etwa, wie sie die Chancen erhöhen, im Unternehmen zu bleiben. Wie sie sich auf die internen Stellenbesetzungsverfahren richtig vorbereiten. Oder wie sie den eigenen Marktwert einschätzen und mit Headhuntern zusammenarbeiten. Und damit letztlich die eigenen Interesse wahren und die Situation nicht nur unbeschadet überstehen, sondern sogar gestärkt daraus hervorgehen können.

Detailangaben zum Buch - Bleiben oder gehen?: Ihre persönliche Erfolgsstrategie bei Fusionen, Übernahmen und Umstrukturierungen


EAN (ISBN-13): 9783868812961
ISBN (ISBN-10): 3868812962
Gebundene Ausgabe
Taschenbuch
Erscheinungsjahr: 2011
Herausgeber: Redline Verlag
264 Seiten
Gewicht: 0,424 kg
Sprache: ger/Deutsch

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ISBN/EAN: 9783868812961

ISBN - alternative Schreibweisen:
3-86881-296-2, 978-3-86881-296-1
Alternative Schreibweisen und verwandte Suchbegriffe:
Autor des Buches: winfried berner
Titel des Buches: bleiben oder gehen, der erfolgsstrategie, fusionen, persönliche

Daten vom Verlag:

Autor/in: Winfried Berner
Titel: Bleiben oder gehen? - Ihre persönliche Erfolgsstrategie bei Fusionen, Übernahmen und Umstrukturierungen
Verlag: REDLINE
Erscheinungsjahr: 2011-03-17
München; DE
Gedruckt / Hergestellt in Deutschland.
Sprache: Deutsch
19,99 € (DE)
20,60 € (AT)
30,50 CHF (CH)
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BC; Hardcover, Softcover / Ratgeber/Recht, Beruf, Finanzen/Ausbildung, Beruf, Karriere; Ratgeber: Karriere und Erfolg; Optimieren; Management; Acquisition; Übernahme; Fusion; Kündigung; Jobwechsel; Umstrukturierungen; Stellenbesetzung; Pleiten; Krisenmanagement; Merger; EA; E101; EA; E107

Die meisten Arbeitnehmer trifft es (mindestens) einmal in ihrem Berufsleben: Das Unternehmen, für das sie arbeiten, wird umstrukturiert oder an einen Investor beziehungsweise Konkurrenten verkauft. Doch was sind die besten Strategien, um unbeschadet durch diese Veränderungen zu kommen? Winfried Berner gibt Antworten und Tipps, mit denen sich Betroffene darauf einstellen können: Etwa, wie sie die Chancen erhöhen, im Unternehmen zu bleiben. Wie sie sich auf die internen Stellenbesetzungsverfahren richtig vorbereiten. Oder wie sie den eigenen Marktwert einschätzen und mit Headhuntern zusammenarbeiten. Und damit letztlich die eigenen Interesse wahren und die Situation nicht nur unbeschadet überstehen, sondern sogar gestärkt daraus hervorgehen können.
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