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Zielvereinbarungen - kooperativ, aber konsequent
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Zielvereinbarungen - kooperativ, aber konsequent - neues Buch

ISBN: 9783869361833

Ziele zu vereinbaren reicht nicht aus In den meisten Seminaren und Fachbüchern endet das Thema Zielvereinbarung mit dem Zielvereinbarungsgespräch zwischen Führungskraft und Mitarbeiter. D… Mehr…

Nr. A1015422044. Versandkosten:Lieferzeiten außerhalb der Schweiz 3 bis 21 Werktage, , in stock, zzgl. Versandkosten. (EUR 18.82)
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Hartmut Laufer:

Zielvereinbarungen - kooperativ, aber konsequent - gebrauchtes Buch

ISBN: 9783869361833

gewerbliches Angebot, [SC: 2.90], Wie neu, DE, Das Buch befindet sich in einem nahezu neuwertigen Zustand – ohne Knicke, Markierungen oder erkennbare Gebrauchsspuren. Es wurde sehr … Mehr…

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Zielvereinbarungen - kooperativ, aber konsequent : Ziele gemeinsam vereinbaren, beharrlich verfolgen, erfolgreich verwirklichen - gebunden oder broschiert

2011

ISBN: 9783869361833

gewerbliches Angebot, [SC: 2.99], wie neu, [PU: GABAL], 144, [ED: Gebundene Ausgabe], 2., DE, Wie neu Exemplar. Es können Abweichungen in Auflage, Schutzumschlag oder Coverabbildung zum A… Mehr…

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Zielvereinbarungen - kooperativ, aber konsequent – Ziele gemeinsam vereinbaren, beharrlich verfolgen, erfolgreich verwirklichen - gebunden oder broschiert

2011, ISBN: 9783869361833

privates Angebot, [SC: 2.90], wie neu, [PU: GABAL], [PU: Offenbach], 215 mm × 153 mm, 144 Seiten Hauptinhalt, 144 Seiten Inhalt, [GW: 400g], [ED: Hardcover/gebunden], DE, "Ziele vereinbar… Mehr…

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Zielvereinbarungen - kooperativ, aber konsequent : Ziele gemeinsam vereinbaren, beharrlich verfolgen, erfolgreich verwirklichen 2. - gebunden oder broschiert

2011, ISBN: 9783869361833

2. 144 S. Gebundene Ausgabe Wie neu Exemplar. Es können Abweichungen in Auflage, Schutzumschlag oder Coverabbildung zum Abbildungsexemplar vorliegen. Bitte rechnen Sie mit möglichen gewis… Mehr…

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Bibliographische Daten des bestpassenden Buches

Details zum Buch
Zielvereinbarungen - kooperativ, aber konsequent: Ziele gemeinsam vereinbaren, beharrlich verfolgen, erfolgreich verwirklichen (Whitebooks)
Autor:
Titel:
ISBN-Nummer:

9783869361833


Ziele zu vereinbaren reicht nicht aus In den meisten Seminaren und Fachbüchern endet das Thema Zielvereinbarung mit dem Zielvereinbarungsgespräch zwischen Führungskraft und Mitarbeiter. Dabei fangen die Probleme dann erst an: Absprachen werden falsch interpretiert, nicht umgesetzt oder gar ignoriert. Damit die vereinbarten Ziele keine Lippenbekenntnisse bleiben, müssen die Vorgaben klar formuliert und die Zielerreichung überprüft und bewertet werden. Das Buch bietet hierzu bewährte Instrumente und Maßnahmen sowie eine Reihe von Checklisten, die dem Leser auch in elektronischer Form zur Verfügung stehen. Die Leser schätzen die Business-Ratgeber von Hartmut Laufer wegen ihres großen Praxisnutzens, des klaren Aufbaus und der Schnörkellosigkeit, die auf provokante und aufmerksamkeitsheischende Thesen verzichtet.

Detailangaben zum Buch - Zielvereinbarungen - kooperativ, aber konsequent: Ziele gemeinsam vereinbaren, beharrlich verfolgen, erfolgreich verwirklichen (Whitebooks)


EAN (ISBN-13): 9783869361833
ISBN (ISBN-10): 3869361832
Gebundene Ausgabe
Erscheinungsjahr: 2011
Herausgeber: GABAL
144 Seiten
Gewicht: 0,358 kg
Sprache: ger/Deutsch

Buch in der Datenbank seit 2009-06-22T19:43:49+02:00 (Berlin)
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ISBN/EAN: 9783869361833

ISBN - alternative Schreibweisen:
3-86936-183-2, 978-3-86936-183-3
Alternative Schreibweisen und verwandte Suchbegriffe:
Autor des Buches: hartmut, laufer, lauf, läufer, gemeinsam erfolgreich
Titel des Buches: konsequent, zielvereinbarungen, ziele verwirklichen, arm aber bio, ziel, ursula kapelle, erfolgreich gemeinsam, alt aber hut

Daten vom Verlag:

Autor/in: Hartmut Laufer
Titel: Whitebooks; Zielvereinbarungen - kooperativ, aber konsequent - Ziele gemeinsam vereinbaren, beharrlich verfolgen, erfolgreich verwirklichen
Verlag: GABAL; GABAL-Verlag
144 Seiten
Erscheinungsjahr: 2011-02-09
DE
Gedruckt / Hergestellt in Deutschland.
Gewicht: 0,400 kg
Sprache: Deutsch
19,90 € (DE)
20,50 € (AT)
28,90 CHF (CH)
Not available, publisher indicates OP

BB; Hardcover, Softcover / Ratgeber/Recht, Beruf, Finanzen/Ausbildung, Beruf, Karriere; Management und Managementtechniken; Optimieren; Mitarbeitergespräche; Mitarbeiterführung; Führung; Ziele; Personalmanagement, HRM; Management: Führung und Motivation; Organisationstheorie und -verhalten; EA; EA

In den meisten Seminaren und Fachbüchern endet das Thema Zielvereinbarung mit dem Zielvereinbarungsgespräch zwischen Führungskraft und Mitarbeiter. Dabei fangen die Probleme dann erst an: Absprachen werden falsch interpretiert, nicht umgeSetzt oder gar ignoriert.

Damit die vereinbarten Ziele keine Lippenbekenntnisse bleiben, müssen die Vorgaben klar formuliert und die Zielerreichung überprüft und bewertet werden. Das Buch bietet hierzu bewährte Instrumente und Maßnahmen sowie eine Reihe von Checklisten, die dem Leser auch in elektronischer Form zur Verfügung stehen.

Die Leser schätzen die Business-Ratgeber von Hartmut Laufer wegen ihres großen Praxisnutzens, des klaren Aufbaus und der Schnörkellosigkeit, die auf provokante und aufmerksamkeitsheischende Thesen verzichtet.

Ziele zu vereinbaren reicht nicht aus

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