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Leader gesucht From hard Work to Heart Work - Der Weg vom Manager zur Führungspersönlichkeit - Kaegi, Heinz
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Kaegi, Heinz:
Leader gesucht From hard Work to Heart Work - Der Weg vom Manager zur Führungspersönlichkeit - gebrauchtes Buch

2010, ISBN: 3869800704

ID: 22378554154

[EAN: 9783869800707], Gebraucht, sehr guter Zustand, [SC: 0.0], [PU: BusinessVillage, 09.2010.], FÜHRUNG, MANAGEMENTKARRIERE, MITARBEITERFÜHRUNG, FÜHRUNGSKRAFT, LEADERSHIP, MANAGEMENT, 192 S. Wie Führungskräfte, die ihr verborgenes Potenzial entfaltenUnternehmen ohne SaftNach anerkannten Studien gehen zurzeit zum Beispiel in Deutschland weniger als 20 Prozent der Mitarbeitenden mit einer hohen emotionalen Bindung zur Arbeit. Das Resultat: Die Seele von Unternehmen flüchtet in die Freizeit; die Wettbewerbsnachteile kosten Milliarden.Leader mit KraftDie Wirtschaft braucht für eine nachhaltige Wertschöpfung mehr Leader mit Kraft anstelle von Managern mit Macht. Gefordert sind Führungs-Persönlichkeiten, die bei sich und anderen verborgenes Potenzial freilegen und eine Zukunft schaffen, welche die Mitwirkenden emotional bewegt, deren Produktivität steigert und ihre Zielgruppen begeistert.* Ein Kompass für die Sinnfindung und Neuausrichtung von innen* Ein umfassendes Leitbild für den persönlichen Weg des Leaders* Mit LEX Leaders Excellence® Potenzial-Analyse* Mit sieben Gesetzmäßigkeiten für Leadership`Heinz Kaegi hat uns auf dem Weg von einer sehr guten zu einer Spitzenfirma begleitet. Aus unseren Einzelkämpfern wurden erfolgreiche Teams. Unsere Mitarbeiter sind glücklich, bei uns zu arbeiten. So wie Heinz Kaegi die sieben Stufen zum Erfolg lebt, haben wir sie erlebt und werden dies auch in Zukunft gemeinsam mit ihm tun.` PETER PARANDUN, VR-Präsident und CEO, Electrolux AG`Ein umfassendes Konzept für langfristig orientierte Unternehmen und Führungskräfte, die den Weg des Leaders in sich entdecken und zielorientiert umsetzen wollen.` GUIDO EGLI, CEO, Mövenpick-Holding`Die Entwicklung und Realisierung der sieben Stufen zum Leader ist eine ebenso grundsätzliche wie ernsthafte Aufgabe für Führungskräfte. Sie erfordert unter anderem kritisches Denken, Mut und Vertrauen. Ein starkes Paket.` PHILIPPE C. MERK, CEO Audemars Piguet Holding SA, Manufacture dHorlogerie Sprache: Deutsch Gewicht in Gramm: 360

gebrauchtes bzw. antiquarisches Buch ZVAB.com
Alexander Wegner, Lüneburg, Germany [63814814] [Rating: 4 (von 5)]
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Kaegi, Heinz:
Leader gesucht From hard Work to Heart Work - Der Weg vom Manager zur Führungspersönlichkeit - gebrauchtes Buch

2010, ISBN: 3869800704

ID: 22378554154

[EAN: 9783869800707], Gebraucht, sehr guter Zustand, [PU: BusinessVillage, 09.2010.], FÜHRUNG, MANAGEMENTKARRIERE, MITARBEITERFÜHRUNG, FÜHRUNGSKRAFT, LEADERSHIP, MANAGEMENT, 192 S. Wie Führungskräfte, die ihr verborgenes Potenzial entfaltenUnternehmen ohne SaftNach anerkannten Studien gehen zurzeit zum Beispiel in Deutschland weniger als 20 Prozent der Mitarbeitenden mit einer hohen emotionalen Bindung zur Arbeit. Das Resultat: Die Seele von Unternehmen flüchtet in die Freizeit; die Wettbewerbsnachteile kosten Milliarden.Leader mit KraftDie Wirtschaft braucht für eine nachhaltige Wertschöpfung mehr Leader mit Kraft anstelle von Managern mit Macht. Gefordert sind Führungs-Persönlichkeiten, die bei sich und anderen verborgenes Potenzial freilegen und eine Zukunft schaffen, welche die Mitwirkenden emotional bewegt, deren Produktivität steigert und ihre Zielgruppen begeistert.* Ein Kompass für die Sinnfindung und Neuausrichtung von innen* Ein umfassendes Leitbild für den persönlichen Weg des Leaders* Mit LEX Leaders Excellence® Potenzial-Analyse* Mit sieben Gesetzmäßigkeiten für Leadership`Heinz Kaegi hat uns auf dem Weg von einer sehr guten zu einer Spitzenfirma begleitet. Aus unseren Einzelkämpfern wurden erfolgreiche Teams. Unsere Mitarbeiter sind glücklich, bei uns zu arbeiten. So wie Heinz Kaegi die sieben Stufen zum Erfolg lebt, haben wir sie erlebt und werden dies auch in Zukunft gemeinsam mit ihm tun.` PETER PARANDUN, VR-Präsident und CEO, Electrolux AG`Ein umfassendes Konzept für langfristig orientierte Unternehmen und Führungskräfte, die den Weg des Leaders in sich entdecken und zielorientiert umsetzen wollen.` GUIDO EGLI, CEO, Mövenpick-Holding`Die Entwicklung und Realisierung der sieben Stufen zum Leader ist eine ebenso grundsätzliche wie ernsthafte Aufgabe für Führungskräfte. Sie erfordert unter anderem kritisches Denken, Mut und Vertrauen. Ein starkes Paket.` PHILIPPE C. MERK, CEO Audemars Piguet Holding SA, Manufacture dHorlogerie Sprache: Deutsch Gewicht in Gramm: 360

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Alexander Wegner, Lüneburg, Germany [63814814] [Rating: 4 (von 5)]
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Kaegi, H: Leader gesucht - Heinz Kaegi
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Heinz Kaegi:
Kaegi, H: Leader gesucht - neues Buch

10, ISBN: 9783869800707

ID: 798827839

Wie Führungskräfte, die ihr verborgenes Potenzial entfalten Unternehmen ohne Saft Nach anerkannten Studien gehen zurzeit zum Beispiel in Deutschland weniger als 20 Prozent der Mitarbeitenden mit einer hohen emotionalen Bindung zur Arbeit. Das Resultat: Die Seele von Unternehmen flüchtet in die Freizeit; die Wettbewerbsnachteile kosten Milliarden. Leader mit Kraft Die Wirtschaft braucht für eine nachhaltige Wertschöpfung mehr Leader mit Kraft anstelle von Managern mit Macht. Gefordert sind Führungs-Persönlichkeiten, die bei sich und anderen verborgenes Potenzial freilegen und eine Zukunft schaffen, welche die Mitwirkenden emotional bewegt, deren Produktivität steigert und ihre Zielgruppen begeistert. * Ein Kompass für die Sinnfindung und Neuausrichtung von innen * Ein umfassendes Leitbild für den persönlichen Weg des Leaders * Mit LEX Leaders Excellence® Potenzial-Analyse * Mit sieben Gesetzmässigkeiten für Leadership «Heinz Kaegi hat uns auf dem Weg von einer sehr guten zu einer Spitzenfirma begleitet. Aus unseren Einzelkämpfern wurden erfolgreiche Teams. Unsere Mitarbeiter sind glücklich, bei uns zu arbeiten. So wie Heinz Kaegi die sieben Stufen zum Erfolg lebt, haben wir sie erlebt und werden dies auch in Zukunft gemeinsam mit ihm tun.» PETER PARANDUN, VR-Präsident und CEO, Electrolux AG «Ein umfassendes Konzept für langfristig orientierte Unternehmen und Führungskräfte, die den Weg des Leaders in sich entdecken und zielorientiert umsetzen wollen.» GUIDO EGLI, CEO, Mövenpick-Holding «Die Entwicklung und Realisierung der sieben Stufen zum Leader ist eine ebenso grundsätzliche wie ernsthafte Aufgabe für Führungskräfte. Sie erfordert unter anderem kritisches Denken, Mut und Vertrauen. Ein starkes Paket.» PHILIPPE C. MERK, CEO Audemars Piguet Holding SA, Manufacture dHorlogerie From hard Work to Heart Work - Der Weg vom Manager zur Führungspersönlichkeit Bücher > Sachbücher > Business & Karriere > Management > Führung & Personalmanagement gebundene Ausgabe 10.2010 Buch (dtsch.), BusinessVillage GmbH, 10.2010

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Leader gesucht From hard Work to Heart Work - Der Weg vom Manager zur Führungspersönlichkeit - Kaegi, Heinz
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Kaegi, Heinz:
Leader gesucht From hard Work to Heart Work - Der Weg vom Manager zur Führungspersönlichkeit - gebunden oder broschiert

9, ISBN: 9783869800707

[PU: BusinessVillage], 192 S. gebunden Wie Führungskräfte, die ihr verborgenes Potenzial entfaltenUnternehmen ohne SaftNach anerkannten Studien gehen zurzeit zum Beispiel in Deutschland weniger als 20 Prozent der Mitarbeitenden mit einer hohen emotionalen Bindung zur Arbeit. Das Resultat: Die Seele von Unternehmen flüchtet in die Freizeit die Wettbewerbsnachteile kosten Milliarden.Leader mit KraftDie Wirtschaft braucht für eine nachhaltige Wertschöpfung mehr Leader mit Kraft anstelle von Managern mit Macht. Gefordert sind Führungs-Persönlichkeiten, die bei sich und anderen verborgenes Potenzial freilegen und eine Zukunft schaffen, welche die Mitwirkenden emotional bewegt, deren Produktivität steigert und ihre Zielgruppen begeistert.* Ein Kompass für die Sinnfindung und Neuausrichtung von innen* Ein umfassendes Leitbild für den persönlichen Weg des Leaders* Mit LEX Leaders Excellence Potenzial-Analyse* Mit sieben Gesetzmäßigkeiten für LeadershipHeinz Kaegi hat uns auf dem Weg von einer sehr guten zu einer Spitzenfirma begleitet. Aus unseren Einzelkämpfern wurden erfolgreiche Teams. Unsere Mitarbeiter sind glücklich, bei uns zu arbeiten. So wie Heinz Kaegi die sieben Stufen zum Erfolg lebt, haben wir sie erlebt und werden dies auch in Zukunft gemeinsam mit ihm tun. PETER PARANDUN, VR-Präsident und CEO, Electrolux AGEin umfassendes Konzept für langfristig orientierte Unternehmen und Führungskräfte, die den Weg des Leaders in sich entdecken und zielorientiert umsetzen wollen. GUIDO EGLI, CEO, Mövenpick-HoldingDie Entwicklung und Realisierung der sieben Stufen zum Leader ist eine ebenso grundsätzliche wie ernsthafte Aufgabe für Führungskräfte. Sie erfordert unter anderem kritisches Denken, Mut und Vertrauen. Ein starkes Paket. PHILIPPE C. MERK, CEO Audemars Piguet Holding SA, Manufacture dHorlogerie, DE, [SC: 0.00], gebraucht gut, gewerbliches Angebot, [GW: 360g], PayPal, Banküberweisung, Selbstabholung und Barzahlung, Interntationaler Versand

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Leader gesucht - Heinz Kaegi
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Heinz Kaegi:
Leader gesucht - neues Buch

ISBN: 9783869800707

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184 Seiten, BusinessVillage GmbH

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Leader gesucht
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Wie Führungskräfte, die ihr verborgenes Potenzial entfalten Unternehmen ohne Saft Nach anerkannten Studien gehen zurzeit zum Beispiel in Deutschland weniger als 20 Prozent der Mitarbeitenden mit einer hohen emotionalen Bindung zur Arbeit. Das Resultat: Die Seele von Unternehmen flüchtet in die Freizeit; die Wettbewerbsnachteile kosten Milliarden. Leader mit Kraft Die Wirtschaft braucht für eine nachhaltige Wertschöpfung mehr Leader mit Kraft anstelle von Managern mit Macht. Gefordert sind Führungs-Persönlichkeiten, die bei sich und anderen verborgenes Potenzial freilegen und eine Zukunft schaffen, welche die Mitwirkenden emotional bewegt, deren Produktivität steigert und ihre Zielgruppen begeistert. * Ein Kompass für die Sinnfindung und Neuausrichtung von innen * Ein umfassendes Leitbild für den persönlichen Weg des Leaders * Mit LEX Leaders Excellence® Potenzial-Analyse * Mit sieben Gesetzmäßigkeiten für Leadership «Heinz Kaegi hat uns auf dem Weg von einer sehr guten zu einer Spitzenfirma begleitet. Aus unseren Einzelkämpfern wurden erfolgreiche Teams. Unsere Mitarbeiter sind glücklich, bei uns zu arbeiten. So wie Heinz Kaegi die sieben Stufen zum Erfolg lebt, haben wir sie erlebt und werden dies auch in Zukunft gemeinsam mit ihm tun.» PETER PARANDUN, VR-Präsident und CEO, Electrolux AG «Ein umfassendes Konzept für langfristig orientierte Unternehmen und Führungskräfte, die den Weg des Leaders in sich entdecken und zielorientiert umsetzen wollen.» GUIDO EGLI, CEO, Mövenpick-Holding «Die Entwicklung und Realisierung der sieben Stufen zum Leader ist eine ebenso grundsätzliche wie ernsthafte Aufgabe für Führungskräfte. Sie erfordert unter anderem kritisches Denken, Mut und Vertrauen. Ein starkes Paket.» PHILIPPE C. MERK, CEO Audemars Piguet Holding SA, Manufacture d'Horlogerie

Detailangaben zum Buch - Leader gesucht


EAN (ISBN-13): 9783869800707
ISBN (ISBN-10): 3869800704
Gebundene Ausgabe
Erscheinungsjahr: 2010
Herausgeber: BusinessVillage GmbH
184 Seiten
Gewicht: 0,383 kg
Sprache: ger/Deutsch

Buch in der Datenbank seit 17.10.2008 14:57:58
Buch zuletzt gefunden am 07.09.2017 16:04:33
ISBN/EAN: 9783869800707

ISBN - alternative Schreibweisen:
3-86980-070-4, 978-3-86980-070-7


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