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Talent Management (Arbeitshefte Führungspsychologie) - Rüttinger, Rolf
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Rüttinger, Rolf:

Talent Management (Arbeitshefte Führungspsychologie) - Taschenbuch

2010, ISBN: 9783937444598

Edition Windmühle ein Imprint von FELDHAUS VERLAG GmbH & Co. KG, Taschenbuch, Auflage: 2, 90 Seiten, Publiziert: 2010-07-01T00:00:01Z, Produktgruppe: Buch, Hersteller-Nr.: 30273146, Recht… Mehr…

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Talent Management (Arbeitshefte Führungspsychologie) - Taschenbuch

2010, ISBN: 9783937444598

Edition Windmühle ein Imprint von FELDHAUS VERLAG GmbH & Co. KG, Taschenbuch, Auflage: 2, 90 Seiten, Publiziert: 2010-07-01T00:00:01Z, Produktgruppe: Buch, Hersteller-Nr.: 30273146, Verka… Mehr…

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Rüttinger, R: Talent Management - Taschenbuch

2010

ISBN: 9783937444598

Editor: Crisand, Ekkehard, Editor: Raab, Gerhard, Windmühle Verlag, Paperback, Publiziert: 2010-07-01T00:00:01Z, Produktgruppe: Book, Hersteller-Nr.: 30273146, Motivation, Management Skil… Mehr…

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Rolf Rüttinger; Ekkehard Crisand; Gerhard Raab:
Talent Management - Taschenbuch

2010, ISBN: 9783937444598

Buch, Softcover, [PU: Edition Windmühle ein Imprint von FELDHAUS VERLAG GmbH & Co. KG], [ED: 2], Edition Windmühle ein Imprint von FELDHAUS VERLAG GmbH & Co. KG, 2010

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Talent Management - gebrauchtes Buch

ISBN: 9783937444598

Livre

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Bibliographische Daten des bestpassenden Buches

Details zum Buch
Talent Management
Autor:
Titel:
ISBN-Nummer:

9783937444598


Talent Management geht davon aus, dass Menschen ihr Wissen und ihre Kompetenzen gezielt einsetzen und mit Engagement zur Sache gehen. Talente suchen sich dabei ihren Weg. Betriebliches Talent Management hat zwei Stoßrichtungen: rechtzeitiges Aufspüren von Talenten und deren Bindung an das Unternehmen sowie Umsetzen von Talenten in Leistung. Talente tragen also wesentlich dazu bei, die Business Strategie zu realisieren. Das Buch beschäftigt sich eingehend mit den kritischen Fragen, die auftauchen, wenn die Talent Strategie eines Unternehmens und seine Business Strategie konsequent miteinander verzahnt werden sollen. Es zeigt detailliert Instrumente auf, wie die Führungskraft auf operativer Ebene das Engagement ihrer Mitstreiter ansprechen kann, und bietet Ideen und Werkzeuge (Gesprächsleitfäden, Fragebogen, Checklisten), um Talente zu erkennen, zu engagieren und zu binden. Entstanden ist ein praktischer Leitfaden für Geschäftsführer, Führungskräfte im Personalbereich und Recruitment.

Detailangaben zum Buch - Talent Management


EAN (ISBN-13): 9783937444598
ISBN (ISBN-10): 3937444599
Gebundene Ausgabe
Taschenbuch
Erscheinungsjahr: 2010
Herausgeber: Edition Windmühle ein Imprint von FELDHAUS VERLAG GmbH & Co. KG
89 Seiten
Gewicht: 0,160 kg
Sprache: ger/Deutsch

Buch in der Datenbank seit 2007-04-06T14:36:45+02:00 (Berlin)
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ISBN/EAN: 9783937444598

ISBN - alternative Schreibweisen:
3-937444-59-9, 978-3-937444-59-8
Alternative Schreibweisen und verwandte Suchbegriffe:
Autor des Buches: raab gerhard, rolf rüttinger, rolf ruettinger, crisand, rütting, rütti, crisan, feldhaus
Titel des Buches: betriebs berater, führungspsychologie, management fun, talent management

Daten vom Verlag:

Autor/in: Rolf Rüttinger, (ISNI: 0000000038404183; 0000000082048657; 0000000118717171), (GND: 128366990; 106693425; 136939414)
Titel: Arbeitshefte Führungspsychologie; Talent Management
Verlag: Edition Windmühle ein Imprint von FELDHAUS VERLAG GmbH & Co. KG
90 Seiten
Erscheinungsjahr: 2010-07-03
Gedruckt / Hergestellt in Deutschland.
Gewicht: 0,162 kg
Sprache: Deutsch
19,50 € (DE)
20,10 € (AT)
Available

BC; PB; Hardcover, Softcover / Wirtschaft/Management; Betriebswirtschaft und Management; Optimieren; Talent; Management; Mitarbeiter; Fachkraftemangel; Fachkräfte; Lebenshilfe, Persönlichkeitsentwicklung und praktische Tipps; Wissensmanagement; Personalmanagement, HRM; Management: Führung und Motivation; Management und Managementtechniken; Erwachsenenbildung, lebenslanges Lernen; BC

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