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Talent Management
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Talent Management - neues Buch

ISBN: 9783937444598

ID: 33CG104O667

Talent Management geht davon aus, dass Menschen ihr Wissen und ihre Kompetenzen gezielt einsetzen und mit Engagement zur Sache gehen. Talente suchen sich dabei ihren Weg. Betriebliches Talent Management hat zwei Stoßrichtungen: rechtzeitiges Aufspüren von Talenten und deren Bindung an das Unternehmen sowie Umsetzen von Talenten in Leistung. Talente tragen also wesentlich dazu bei, die Business Strategie zu realisieren.Das Buch beschäftigt sich eingehend mit den kritischen Fragen, die auftauchen, wenn die Talent Strategie eines Unternehmens und seine Business Strategie konsequent miteinander verzahnt werden sollen. Es zeigt detailliert Instrumente auf, wie die Führungskraft auf operativer Ebene das Engagement ihrer Mitstreiter ansprechen kann, und bietet Ideen und Werkzeuge (Gesprächsleitfäden, Fragebogen, Checklisten), um Talente zu erkennen, zu engagieren und zu binden. Entstanden ist ein praktischer Leitfaden für Geschäftsführer, Führungskräfte im Personalbereich und Recruitment. Bücher / Sozialwissenschaften, Recht & Wirtschaft / Wirtschaft / Management

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Talent Management - Rolf Rüttinger
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Rolf Rüttinger:
Talent Management - Taschenbuch

ISBN: 3937444599

ID: 11607796

Talent Management ab 19.5 € als Taschenbuch: Arbeitshefte Führungspsychologie. 2., überarbeitete Auflage. Aus dem Bereich: Bücher, Wissenschaft, Wirtschaftswissenschaft, Medien > Bücher, Windmühle Edition

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Talent Management - Rolf Rüttinger; Ekkehard Crisand; Gerhard Raab
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Rolf Rüttinger; Ekkehard Crisand; Gerhard Raab:
Talent Management - Taschenbuch

2010, ISBN: 9783937444598

ID: 14425475

[ED: 2], Softcover, Buch, [PU: Edition Windmühle ein Imprint von FELDHAUS VERLAG GmbH & Co. KG]

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Details zum Buch
Talent Management
Autor:
Titel:
ISBN-Nummer:

9783937444598

Talent Management geht davon aus, dass Menschen ihr Wissen und ihre Kompetenzen gezielt einsetzen und mit Engagement zur Sache gehen. Talente suchen sich dabei ihren Weg. Betriebliches Talent Management hat zwei Stoßrichtungen: rechtzeitiges Aufspüren von Talenten und deren Bindung an das Unternehmen sowie Umsetzen von Talenten in Leistung. Talente tragen also wesentlich dazu bei, die Business Strategie zu realisieren. Das Buch beschäftigt sich eingehend mit den kritischen Fragen, die auftauchen, wenn die Talent Strategie eines Unternehmens und seine Business Strategie konsequent miteinander verzahnt werden sollen. Es zeigt detailliert Instrumente auf, wie die Führungskraft auf operativer Ebene das Engagement ihrer Mitstreiter ansprechen kann, und bietet Ideen und Werkzeuge (Gesprächsleitfäden, Fragebogen, Checklisten), um Talente zu erkennen, zu engagieren und zu binden. Entstanden ist ein praktischer Leitfaden für Geschäftsführer, Führungskräfte im Personalbereich und Recruitment.

Detailangaben zum Buch - Talent Management


EAN (ISBN-13): 9783937444598
ISBN (ISBN-10): 3937444599
Gebundene Ausgabe
Taschenbuch
Erscheinungsjahr: 2010
Herausgeber: Windmühle Verlag GmbH
89 Seiten
Gewicht: 0,160 kg
Sprache: ger/Deutsch

Buch in der Datenbank seit 06.04.2007 14:36:45
Buch zuletzt gefunden am 13.02.2019 13:13:51
ISBN/EAN: 9783937444598

ISBN - alternative Schreibweisen:
3-937444-59-9, 978-3-937444-59-8

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