Über das Werk
Innovative Teamarbeit: zwischen Konflikt und Kooperation (ISBN: 9783937444710) bietet eine fundierte Analyse der Dynamiken innerhalb moderner Arbeitsgruppen. Das Buch beleuchtet, wie Spannungen zwischen individuellen Zielen, Hierarchien und Kommunikationsmustern entstehen und sich zugleich in produktive Kooperationen verwandeln können. Es beleuchtet historische Entwicklungen der Teamforschung, theoretische Modelle und praxisnahe Methoden, mit denen Teams Konflikte konstruktiv lösen und gemeinsam innovative Lösungen entwickeln. Die Darstellung bleibt dabei klar nachvollziehbar und zeigt, wie Organisationsstrukturen, Führungskulturen und Lernprozesse das kollektive Arbeiten prägen. Der Titel dient sowohl als Orientierung für Wissenschafts- als auch für Praxislesende, die Teamarbeit systematisch verstehen und verbessern möchten.
Zusammenfassung
Im Kern untersucht das Werk die Spannungslagen, die in Gruppenprozessen auftreten, und die Strategien, mit denen Teams erfolgreich kollaborieren. Es wird gezeigt, wie Konflikte als Ressourcen genutzt werden können, um kreative Ansätze zu identifizieren und Entscheidungsprozesse zu verfeinern. Typische Muster wie Rollenkonflikte, Kommunikationsbarrieren und Machtstrukturen werden analysiert, gefolgt von praxisorientierten Empfehlungen zur Gestaltung von Meetings, Feedbackkultur, Moderation und Konfliktprävention. Der Text verbindet theoretische Fundierung mit Fallbeispielen aus unterschiedlichen Branchen, um zu verdeutlichen, wie interdisziplinäre Zusammenarbeit gelingt und Organisationslernen nachhaltig verstärkt wird. Insgesamt liefert das Werk ein Handbuch für Personalentwickler, Leader und Teammitglieder, die eine effiziente und gleichberechtigte Zusammenarbeit anstreben.
Über die Autoren
Michael Pohl und Jürgen Witt tragen gemeinsam dazu bei, Theorie mit Praxis zu verbinden. Pohl bringt fachliche Tiefe in Organisations- und Kommunikatorforschung hinein, während Witt seine Expertise in Leadership, Teamdynamik und Moderation einbringt. Zusammen fungieren sie als zentrale Stimmen dieses Bandes, deren Perspektiven sich gegenseitig ergänzen und so eine vielseitige, praxisnahe Sicht auf Teamprozesse liefern.
Kurz gefasst
Innovative Teamarbeit: zwischen Konflikt und Kooperation bietet eine klare, gut fundierte Perspektive darauf, wie Konflikte in Teams zu Stärke, Lernprozessen und innovativen Ergebnissen führen können. Es verbindet Theorie, Praxis und Fallbeispiele zu einem nützlichen Leitfaden für alle, die Teams effektiver gestalten wollen.
Innovative Teamarbeit : zwischen Konflikt und Kooperation. Arbeitshefte Führungs - gebunden oder broschiert
2010, ISBN: 3937444718
2., überarb. und erw. Aufl. Windmühle Verlag; 2010. 157 Seiten; Broschiert Sprache: Deutsch ISBN: 3937444718 EAN: 9783937444710 Bestell-Nr: 1805440 Bemerkungen: Der Erhaltungszustand des … Mehr…
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Innovative Teamarbeit : zwischen Konflikt und Kooperation. Arbeitshefte Führungs - gebunden oder broschiert
2010, ISBN: 3937444718
Einbandkanten sind leicht bestoßen. Windmühle Verlag; 2010. 157 Seiten; Broschiert. ArtikeldetailsInnovative Teamarbeit : zwischen Konflikt und Kooperation. Arbeitshefte Führungspsyc… Mehr…
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Innovative Teamarbeit: zwischen Konflikt und Kooperation (Arbeitshefte Führungspsychologie) - Taschenbuch
2010, ISBN: 9783937444710
Edition Windmühle ein Imprint von FELDHAUS VERLAG GmbH & Co. KG, Taschenbuch, Auflage: 2, 158 Seiten, Publiziert: 2010-07-20T00:00:01Z, Produktgruppe: Buch, 0.53 kg, Verkaufsrang: 422563,… Mehr…
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2010, ISBN: 9783937444710
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Innovative Teamarbeit: zwischen Konflikt und Kooperation (Arbeitshefte Führungspsychologie) - Taschenbuch
2010, ISBN: 9783937444710
Edition Windmühle ein Imprint von FELDHAUS VERLAG GmbH & Co. KG, Taschenbuch, Auflage: 2, 158 Seiten, Publiziert: 2010-07-20T00:00:01Z, Produktgruppe: Buch, Verkaufsrang: 2638541, Motivat… Mehr…
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2010, ISBN: 3937444718
2., überarb. und erw. Aufl. Windmühle Verlag; 2010. 157 Seiten; Broschiert Sprache: Deutsch ISBN: 3937444718 EAN: 9783937444710 Bestell-Nr: 1805440 Bemerkungen: Der Erhaltungszustand des … Mehr…
Pohl, Michael und Jürgen Witt:
Innovative Teamarbeit : zwischen Konflikt und Kooperation. Arbeitshefte Führungs - gebunden oder broschiert2010, ISBN: 3937444718
Einbandkanten sind leicht bestoßen. Windmühle Verlag; 2010. 157 Seiten; Broschiert. ArtikeldetailsInnovative Teamarbeit : zwischen Konflikt und Kooperation. Arbeitshefte Führungspsyc… Mehr…
Innovative Teamarbeit: zwischen Konflikt und Kooperation (Arbeitshefte Führungspsychologie) - Taschenbuch
2010
ISBN: 9783937444710
Edition Windmühle ein Imprint von FELDHAUS VERLAG GmbH & Co. KG, Taschenbuch, Auflage: 2, 158 Seiten, Publiziert: 2010-07-20T00:00:01Z, Produktgruppe: Buch, 0.53 kg, Verkaufsrang: 422563,… Mehr…
2010, ISBN: 9783937444710
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Innovative Teamarbeit: zwischen Konflikt und Kooperation (Arbeitshefte Führungspsychologie) - Taschenbuch
2010, ISBN: 9783937444710
Edition Windmühle ein Imprint von FELDHAUS VERLAG GmbH & Co. KG, Taschenbuch, Auflage: 2, 158 Seiten, Publiziert: 2010-07-20T00:00:01Z, Produktgruppe: Buch, Verkaufsrang: 2638541, Motivat… Mehr…
Bibliographische Daten des bestpassenden Buches
| Autor: | |
| Titel: | |
| ISBN-Nummer: |
Über das Werk
Innovative Teamarbeit: zwischen Konflikt und Kooperation (ISBN: 9783937444710) bietet eine fundierte Analyse der Dynamiken innerhalb moderner Arbeitsgruppen. Das Buch beleuchtet, wie Spannungen zwischen individuellen Zielen, Hierarchien und Kommunikationsmustern entstehen und sich zugleich in produktive Kooperationen verwandeln können. Es beleuchtet historische Entwicklungen der Teamforschung, theoretische Modelle und praxisnahe Methoden, mit denen Teams Konflikte konstruktiv lösen und gemeinsam innovative Lösungen entwickeln. Die Darstellung bleibt dabei klar nachvollziehbar und zeigt, wie Organisationsstrukturen, Führungskulturen und Lernprozesse das kollektive Arbeiten prägen. Der Titel dient sowohl als Orientierung für Wissenschafts- als auch für Praxislesende, die Teamarbeit systematisch verstehen und verbessern möchten.
Zusammenfassung
Im Kern untersucht das Werk die Spannungslagen, die in Gruppenprozessen auftreten, und die Strategien, mit denen Teams erfolgreich kollaborieren. Es wird gezeigt, wie Konflikte als Ressourcen genutzt werden können, um kreative Ansätze zu identifizieren und Entscheidungsprozesse zu verfeinern. Typische Muster wie Rollenkonflikte, Kommunikationsbarrieren und Machtstrukturen werden analysiert, gefolgt von praxisorientierten Empfehlungen zur Gestaltung von Meetings, Feedbackkultur, Moderation und Konfliktprävention. Der Text verbindet theoretische Fundierung mit Fallbeispielen aus unterschiedlichen Branchen, um zu verdeutlichen, wie interdisziplinäre Zusammenarbeit gelingt und Organisationslernen nachhaltig verstärkt wird. Insgesamt liefert das Werk ein Handbuch für Personalentwickler, Leader und Teammitglieder, die eine effiziente und gleichberechtigte Zusammenarbeit anstreben.
Über die Autoren
Michael Pohl und Jürgen Witt tragen gemeinsam dazu bei, Theorie mit Praxis zu verbinden. Pohl bringt fachliche Tiefe in Organisations- und Kommunikatorforschung hinein, während Witt seine Expertise in Leadership, Teamdynamik und Moderation einbringt. Zusammen fungieren sie als zentrale Stimmen dieses Bandes, deren Perspektiven sich gegenseitig ergänzen und so eine vielseitige, praxisnahe Sicht auf Teamprozesse liefern.
Kurz gefasst
Innovative Teamarbeit: zwischen Konflikt und Kooperation bietet eine klare, gut fundierte Perspektive darauf, wie Konflikte in Teams zu Stärke, Lernprozessen und innovativen Ergebnissen führen können. Es verbindet Theorie, Praxis und Fallbeispiele zu einem nützlichen Leitfaden für alle, die Teams effektiver gestalten wollen.
Detailangaben zum Buch - Innovative Teamarbeit: zwischen Konflikt und Kooperation (Arbeitshefte Führungspsychologie)
EAN (ISBN-13): 9783937444710
ISBN (ISBN-10): 3937444718
Gebundene Ausgabe
Taschenbuch
Erscheinungsjahr: 2010
Herausgeber: Edition Windmühle ein Imprint von FELDHAUS VERLAG GmbH & Co. KG
157 Seiten
Gewicht: 0,267 kg
Sprache: ger/Deutsch
Buch in der Datenbank seit 2009-08-05T17:36:58+02:00 (Berlin)
Buch zuletzt gefunden am 2026-02-28T16:50:28+01:00 (Berlin)
ISBN/EAN: 9783937444710
ISBN - alternative Schreibweisen:
3-937444-71-8, 978-3-937444-71-0
Alternative Schreibweisen und verwandte Suchbegriffe:
Autor des Buches: raab gerhard, gerhard pohl, crisand, witt, pohl jürgen, pohl michael, crisan, feldhaus
Titel des Buches: zwischen konflikt und kooperation, innovative teamarbeit, führungspsychologie
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