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Die 600 wichtigsten Fragen und Antworten zum Personalmanagement: Das FAQ zum HRM: Vom Arbeitsrecht über das Coaching und die Sozialversicherungen bis besonderer Berücksichtigung des Arbeitsrechts - Roland Krismer
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Roland Krismer:

Die 600 wichtigsten Fragen und Antworten zum Personalmanagement: Das FAQ zum HRM: Vom Arbeitsrecht über das Coaching und die Sozialversicherungen bis besonderer Berücksichtigung des Arbeitsrechts - gebunden oder broschiert

ISBN: 3952295841

[SR: 1490162], Gebundene Ausgabe, [EAN: 9783952295847], PRAXIUM, PRAXIUM, Book, [PU: PRAXIUM], PRAXIUM, 572886, Handels-, Gesellschafts- & Wirtschaftsrecht, 572682, Recht, 541686, Kategor.. Mehr…

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ISBN: 3952295841

[SR: 653713], Gebundene Ausgabe, [EAN: 9783952295847], PRAXIUM, PRAXIUM, Book, [PU: PRAXIUM], PRAXIUM, 572886, Handels-, Gesellschafts- & Wirtschaftsrecht, 572682, Recht, 541686, Kategori.. Mehr…

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Die 600 wichtigsten Fragen und Antworten zum Personalmanagement: Das FAQ zum HRM: Vom Arbeitsrecht über das Coaching und die Sozialversicherungen bis besonderer Berücksichtigung des Arbeitsrechts  Auflage: 5. Aktual. - Krismer, Roland
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Krismer, Roland:
Die 600 wichtigsten Fragen und Antworten zum Personalmanagement: Das FAQ zum HRM: Vom Arbeitsrecht über das Coaching und die Sozialversicherungen bis besonderer Berücksichtigung des Arbeitsrechts Auflage: 5. Aktual. - gebunden oder broschiert

2012

ISBN: 9783952295847

ID: 400473

Auflage: 5. Aktual. 333 Seiten 2240004608,0 x 1520003072,0 x 240000480,0 cm, Gebundene Ausgabe Exemplar aus einer wissenchaftlichen Bibliothek Versand D: 2,90 EUR, [PU:PRAXIUM,]

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ISBN: 9783952295847

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Details zum Buch
Die 600 wichtigsten Fragen und Antworten zum Personalmanagement: Das FAQ zum HRM: Vom Arbeitsrecht über das Coaching und die Sozialversicherungen bis ... besonderer Berücksichtigung des Arbeitsrechts

Die 600 Fragen und Antworten fassen das Wichtigste rund um das Personalmanagement auf kompakte und lesefreundliche Weise zusammen, verhelfen zu neuen Erkenntnissen, fokussieren wichtige Aspekte eines Themas und geben Orientierungshilfen zu neuen Trends. Der Anhang mit über 40 Arbeitsblättern rundet das Buch ab. Das Themenspektrum: Arbeitspsychologie , Mitarbeiterführung, Sozialversicherungen, Arbeitszeugnisse, Lohnwesen, Coaching, Mitarbeiterbeurteilung , HR-Kennziffern, Personalgewinnung, Arbeitsrecht,, Arbeitszeitmodelle und Austritt/Kündigungen.

Detailangaben zum Buch - Die 600 wichtigsten Fragen und Antworten zum Personalmanagement: Das FAQ zum HRM: Vom Arbeitsrecht über das Coaching und die Sozialversicherungen bis ... besonderer Berücksichtigung des Arbeitsrechts


EAN (ISBN-13): 9783952295847
ISBN (ISBN-10): 3952295841
Gebundene Ausgabe
Erscheinungsjahr: 2010
Herausgeber: PRAXIUM
333 Seiten
Gewicht: 0,661 kg
Sprache: ger/Deutsch

Buch in der Datenbank seit 2007-10-27T18:44:02+02:00 (Berlin)
Detailseite zuletzt geändert am 2019-08-03T14:13:54+02:00 (Berlin)
ISBN/EAN: 9783952295847

ISBN - alternative Schreibweisen:
3-9522958-4-1, 978-3-9522958-4-7


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