2013, ISBN: 3954252481

Titel: Social Media im Personalmarketing: Eine Untersuchung im Rahmen der Berufsorientierung junger Erwachsener | Medium: Taschenbuch | Autor: Philipp Fröhling (u. a.) | Einband: Kartonie… Mehr…

Titel: Social Media im Personalmarketing: Eine Untersuchung im Rahmen der Berufsorientierung junger Erwachsener | Medium: Taschenbuch | Autor: Philipp Fröhling (u. a.) | Einband: Kartoniert / Broschiert | Inhalt: 212 S. / 15 farbige Illustr. / 60 Fotos | Ausstattung / Beilage: Paperback | Sprache: Deutsch | Seiten: 212 | Maße: 220 x 155 x 14 mm | Erschienen: 14.11.2013 | Anbieter: Faboplay. Social Media im Personalmarketing: Eine Untersuchung im Rahmen der Berufsorientierung junger Erwachsener Taschenbuch von Philipp Fröhling (u. a.) Details Autor: Philipp Fröhling und Toni KrämerEAN: 9783954252480Einband: Kartoniert / BroschiertInhalt: 212 S. / 15 farbige Illustr. / 60 FotosAusstattung / Beilage: PaperbackSprache: DeutschSeiten: 212Maße: 220 x 155 x 14 mmErschienen: 14.11.2013Schlagworte: Wirtschaft / Werbung / Marketing / Marketing und Vertrieb Beschreibung Aufgrund der demographischen Entwicklung und des damit verbundenen "War for Talents" gewinnt das Personalmarketing immer mehr an Bedeutung. Schüler, Auszubildende und Studenten (m/w) stehen früher oder später vor der Entscheidung, welche berufliche Richtung sie einschlagen wollen. Da sich viele junge Erwachsene in Social Media aufhalten, rücken diese Plattformen immer mehr in den Fokus der Personalmarketingverantwortlichen. Es stellt sich die Frage, welche Rolle Social Media im Prozess der Berufsorientierung von jungen Erwachsenen spielen. Daran anknüpfend: Wie kann das Personalmarketing in Social Media an diesen Aspekten ausgerichtet werden? Das Buch nähert sich diesen Fragen mit Hilfe von Theorie, Studien und eigener Empirie an. Als Fallbeispiel dient die Bundeswehr. Es wird die Gruppe der Bewerber für die Laufbahn der Offiziere zu ihrem Nutzerverhalten in Social Media im Kontext der Berufsorientierung befragt. Anhand der Ergebnisse werden die Personalmarketingmaßnahmen der Bundeswehr in Social Media kritisch bewertet und Handlungsempfehlungen für deren Personalmarketing abgeleitet sowie allgemeine Hinweise zum Personalmarketing in Social Media gegeben. Kurzbeschreibung Titel: Social Media im Personalmarketing: Eine Untersuchung im Rahmen der Berufsorientierung junger Erwachsener | Medium: Taschenbuch | Autor: Philipp Fröhling (u. a.) | Einband: Kartoniert / Broschiert | Inhalt: 212 S. / 15 farbige Illustr. / 60 Fotos | Ausstattung / Beilage: Paperback | Sprache: Deutsch | Seiten: 212 | Maße: 220 x 155 x 14 mm | Erschienen: 14.11.2013 | Anbieter: Faboplay Das erwartet Sie bei Faboplay Schnelle & professionelle Abwicklung Kompetenter & unkomplizierter Service Rechnung bequem per Email Versand per Deutsche Post oder DHL Interne Faboplay Artikelnummer: 105-586-316 , von Profianbieter, Neu, Festpreisangebot, [LT: FixedPrice], Publikationsname: Social Media im Personalmarketing: Eine Untersuchung im Rahmen de, Marke: disserta Verlag, Hersteller: disserta Verlag, Format: Taschenbuch, Genre: Wirtschaft, Schlagworte: Wirtschaft, Werbung, Marketing, Marketing und Vertrieb, Herstellungsland und -region: Deutschland, disserta Verlag, 2013<

2014, ISBN: 9783954252480

[ED: Taschenbuch], [PU: disserta verlag], Neuware - Aufgrund der demographischen Entwicklung und des damit verbundenen 'War for Talents' gewinnt das Personalmarketing immer mehr an Bedeut… Mehr…

[ED: Taschenbuch], [PU: disserta verlag], Neuware - Aufgrund der demographischen Entwicklung und des damit verbundenen 'War for Talents' gewinnt das Personalmarketing immer mehr an Bedeutung. Schüler, Auszubildende und Studenten (m/w) stehen früher oder später vor der Entscheidung, welche berufliche Richtung sie einschlagen wollen. Da sich viele junge Erwachsene in Social Media aufhalten, rücken diese Plattformen immer mehr in den Fokus der Personalmarketingverantwortlichen. Es stellt sich die Frage, welche Rolle Social Media im Prozess der Berufsorientierung von jungen Erwachsenen spielen. Daran anknüpfend: Wie kann das Personalmarketing in Social Media an diesen Aspekten ausgerichtet werden Das Buch nähert sich diesen Fragen mit Hilfe von Theorie, Studien und eigener Empirie an. Als Fallbeispiel dient die Bundeswehr. Es wird die Gruppe der Bewerber für die Laufbahn der Offiziere zu ihrem Nutzerverhalten in Social Media im Kontext der Berufsorientierung befragt. Anhand der Ergebnisse werden die Personalmarketingmaßnahmen der Bundeswehr in Social Media kritisch bewertet und Handlungsempfehlungen für deren Personalmarketing abgeleitet sowie allgemeine Hinweise zum Personalmarketing in Social Media gegeben., DE, [SC: 3.00], Neuware, gewerbliches Angebot, 220x155x14 mm, 212, [GW: 345g], Banküberweisung, PayPal, Internationaler Versand<

ISBN: 9783954252480

Aufgrund der demographischen Entwicklung und des damit verbundenen 'War for Talents' gewinnt das Personalmarketing immer mehr an Bedeutung. Schüler, Auszubildende und Studenten (m/w) steh… Mehr…

Aufgrund der demographischen Entwicklung und des damit verbundenen 'War for Talents' gewinnt das Personalmarketing immer mehr an Bedeutung. Schüler, Auszubildende und Studenten (m/w) stehen früher oder später vor der Entscheidung, welche berufliche Richtung sie einschlagen wollen. Da sich viele junge Erwachsene in Social Media aufhalten, rücken diese Plattformen immer mehr in den Fokus der Personalmarketingverantwortlichen. Es stellt sich die Frage, welche Rolle Social Media im Prozess der Berufsorientierung von jungen Erwachsenen spielen. Daran anknüpfend: Wie kann das Personalmarketing in Social Media an diesen Aspekten ausgerichtet werden? Das Buch nähert sich diesen Fragen mit Hilfe von Theorie, Studien und eigener Empirie an. Als Fallbeispiel dient die Bundeswehr. Es wird die Gruppe der Bewerber für die Laufbahn der Offiziere zu ihrem Nutzerverhalten in Social Media im Kontext der Berufsorientierung befragt. Anhand der Ergebnisse werden die Personalmarketingmaßnahmen der Bundeswehr in Social Media kritisch bewertet und Handlungsempfehlungen für deren Personalmarketing abgeleitet sowie allgemeine Hinweise zum Personalmarketing in Social Media gegeben. Buch 22.0 x 15.5 x 1.4 cm , Disserta Verlag, Philipp Fröhling , Toni Krämer, Disserta Verlag, p Fr<

2013, ISBN: 9783954252480

[ED: Taschenbuch], [PU: disserta Verlag], Aufgrund der demographischen Entwicklung und des damit verbundenen "War for Talents" gewinnt das Personalmarketing immer mehr an Bedeutung. Schül… Mehr…

[ED: Taschenbuch], [PU: disserta Verlag], Aufgrund der demographischen Entwicklung und des damit verbundenen "War for Talents" gewinnt das Personalmarketing immer mehr an Bedeutung. Schüler, Auszubildende und Studenten (m/w) stehen früher oder später vor der Entscheidung, welche berufliche Richtung sie einschlagen wollen. Da sich viele junge Erwachsene in Social Media aufhalten, rücken diese Plattformen immer mehr in den Fokus der Personalmarketingverantwortlichen. Es stellt sich die Frage, welche Rolle Social Media im Prozess der Berufsorientierung von jungen Erwachsenen spielen. Daran anknüpfend: Wie kann das Personalmarketing in Social Media an diesen Aspekten ausgerichtet werden? Das Buch nähert sich diesen Fragen mit Hilfe von Theorie, Studien und eigener Empirie an. Als Fallbeispiel dient die Bundeswehr. Es wird die Gruppe der Bewerber für die Laufbahn der Offiziere zu ihrem Nutzerverhalten in Social Media im Kontext der Berufsorientierung befragt. Anhand der Ergebnisse werden die Personalmarketingmaßnahmen der..., DE, [SC: 0.00], Neuware, gewerbliches Angebot, 212, [GW: 345g], Banküberweisung, PayPal, [CT: Sonstiges / Sonstiges]<