2015, ISBN: 9789462541795

"Managen met ratio n emotie 1e druk is een boek van Cees Buys uitgegeven bij Mijnmanagementboek.Nl. ISBN 9789462541795 De succesvolle manager heeft volop oog voor de emotionele waarden va… Mehr…

"Managen met ratio n emotie 1e druk is een boek van Cees Buys uitgegeven bij Mijnmanagementboek.Nl. ISBN 9789462541795 De succesvolle manager heeft volop oog voor de emotionele waarden van de organisatie. Slaagt hij er in die emoties in balans te brengen met de ratio in die onderneming of die organisatie dan opent hij daarmee de weg naar succes. Met het bewust gebruiken van de emotionele waarden in zijn dagelijkse praktijk, brengt hij medewerkers in hun kracht en daarmee kracht (terug) in organisaties. Cees Buys beschrijft het managen van emoties n respect voor de ratio op eenvoudige wijze met twee leidende principes: 1. Emotionele waarden: een organisatie is een verzameling mensen en de mens is, primair, een ""verzameling emoties'. Laat mensen zich ontwikkelen op basis van hun talenten, van waar hun hart ligt. Ze komen zo in hun kracht, gaan excelleren en nemen de organisatie op sleeptouw. Vertrouwen en respect zijn de basis. Faciliteer dit proces bewust, check goed en erken en waardeer de mens. 2. Rationele waarden: ontwikkel de bedrijfsmatige kant van de organisatie optimaal. De mate waarin u Emotie en Ratio met elkaar in balans weet te brengen, bepaalt de mate van succes. Ook stipt Buys nog aan dat naast genoemde balans ook het ""lot' van eminent belang is voor het realiseren van succes.", "Managen met ratio n emotie 1e druk is een boek van Cees Buys uitgegeven bij Mijnmanagementboek.Nl. ISBN 9789462541795 De succesvolle manager heeft volop oog voor de emotionele waarden van de organisatie. Slaagt hij er in die emoties in balans te brengen met de ratio in die onderneming of die organisatie dan opent hij daarmee de weg naar succes. Met het bewust gebruiken van de emotionele waarden in zijn dagelijkse praktijk, brengt hij medewerkers in hun kracht en daarmee kracht (terug) in organisaties. Cees Buys beschrijft het managen van emoties n respect voor de ratio op eenvoudige wijze met twee leidende principes:1. Emotionele waarden: een organisatie is een verzameling mensen en de mens is, primair, een ""verzameling emoties'. Laat mensen zich ontwikkelen op basis van hun talenten, van waar hun hart ligt. Ze komen zo in hun kracht, gaan excelleren en nemen de organisatie op sleeptouw. Vertrouwen en respect zijn de basis. Faciliteer dit proces bewust, check goed en erken en waardeer de mens.2. Rationele waarden: ontwikkel de bedrijfsmatige kant van de organisatie optimaal.De mate waarin u Emotie en Ratio met elkaar in balans weet te brengen, bepaalt de mate van succes.Ook stipt Buys nog aan dat naast genoemde balans ook het ""lot' van eminent belang is voor het realiseren van succes." Inhoud: Taal: Nederlands; Verschijningsdatum: april 2015; Druk: 1e druk; Afmetingen: 1 cm; Aantal pagina's: 181 pagina's; Illustraties: Met illustraties; Betrokkenen: Auteur: Cees Buys; Uitgever: Mijnmanagementboek.Nl; EAN: Overige kenmerken: Bindwijze: Paperback; Subtitel: slapen doe je 's nachts; , Nederlands | 1e druk | 9789462541795 | 181 pagina's, Boeken, Economie & Bedrijf, Boeken, Persoonlijke ontwikkeling, Mijnmanagementboek.Nl<

ISBN: 9462541795

Tapa blanda, [EAN: 9789462541795], Mijnbestseller B.V., Mijnbestseller B.V., Libro, [PU: Mijnbestseller B.V.], Mijnbestseller B.V., 599365031, Categorías, 902486031, Arte, cine y fotograf… Mehr…

Tapa blanda, [EAN: 9789462541795], Mijnbestseller B.V., Mijnbestseller B.V., Libro, [PU: Mijnbestseller B.V.], Mijnbestseller B.V., 599365031, Categorías, 902486031, Arte, cine y fotografía, 902498031, Biografías, diarios y hechos reales, 902502031, Calendarios y agendas, 902503031, Ciencias, tecnología y medicina, 902613031, Cocina, bebida y hospitalidad, 902516031, Cómics y manga, 902517031, Consulta, 902520031, Deporte, 902590031, Derecho, 902595031, Economía y empresa, 902681031, Erótica, 1349107031, Fantasía y ciencia ficción, 902599031, Guías de estudio y repaso, 902600031, Historia, 902610031, Hogar, manualidades y estilos de vida, 902620031, Humor, 902621031, Infantil, 902652031, Informática, internet y medios digitales, 12942013031, Juvenil, 902665031, Lengua, lingüística y redacción, 902673031, Libros de texto, 15246790031, Libros universitarios y de estudios superiores, 902729031, Libros y guías de viaje, 902674031, Literatura y ficción, 902685031, Policíaca, negra y suspense, 902693031, Política, 902702031, Religión, 902686031, Romántica, 902716031, Salud, familia y desarrollo personal, 902721031, Sociedad y ciencias sociales, 599364031, Libros, 599368031, Categorías, 903468031, Acción y aventura, 903279031, Arte, cine y fotografía, 903291031, Biografías, diarios y hechos reales, 903295031, Calendarios, 903296031, Ciencias, tecnología y medicina, 903310031, Consulta, 903309031, Cómics y manga, 903313031, Deporte, 903383031, Derecho, 903388031, Economía y empresa, 1349088031, Fantasía, terror y ciencia ficción, 903474031, Ficción erótica, 903475031, Ficción histórica, 903392031, Guías de estudio y repaso, 903393031, Historia, 903403031, Hogar, manualidades y estilos de vida, 903413031, Humor, 903414031, Infantil y juvenil, 903445031, Informática, internet y medios digitales, 903458031, Lengua, lingüística y redacción, 903522031, Libros y guías de viaje, 903467031, Literatura y ficción, 903478031, Policíaca, negra y suspense, 903486031, Política, 903495031, Religión, 903479031, Romántica, 903509031, Salud, familia y desarrollo personal, 903514031, Sociedad y ciencias sociales, 599367031, Libros en idiomas extranjeros<

2025, ISBN: 9789462541795

De succesvolle manager heeft volop oog voor de emotionele waarden van de organisatie. Slaagt hij er in die emoties in balans te brengen met de ratio in die onderneming of die organisatie … Mehr…

De succesvolle manager heeft volop oog voor de emotionele waarden van de organisatie. Slaagt hij er in die emoties in balans te brengen met de ratio in die onderneming of die organisatie dan opent hij daarmee de weg naar succes. Met het bewust gebruiken van de emotionele waarden in zijn dagelijkse praktijk, brengt hij medewerkers in hun kracht en daarmee kracht (terug) in organisaties. Cees Buys beschrijft het managen van emoties én respect voor de ratio op eenvoudige wijze met twee leidende principes: 1. Emotionele waarden: een organisatie is een verzameling mensen en de mens is, primair, een ‘verzameling emoties’. Laat mensen zich ontwikkelen op basis van hun talenten, van waar hun hart ligt. Ze komen zo in hun kracht, gaan excelleren en nemen de organisatie op sleeptouw. Vertrouwen en respect zijn de basis. Faciliteer dit proces bewust, check goed en erken en waardeer de mens. 2. Rationele waarden: ontwikkel de bedrijfsmatige kant van de organisatie optimaal. De mate waarin u Emotie en Ratio met elkaar in balans weet te brengen, bepaalt de mate van succes. Ook stipt Buys nog aan dat naast genoemde balans ook het ‘lot’ van eminent belang is voor het realiseren van succes. Paperback nl ; Auflage: 1 Managen met ratio én emotie Textual/Printed/Reference Materials Textual/Printed/Reference Materials Boeken Boeken Boek Electronics, Leisure and DIY Dutch Books Dutch Books PG Bedrijf en Management | Nederlandstalig Bedrijf en Management | Nederlandstalig Physical, Mijnmanagementboek.Nl, 2025-01-27<

ISBN: 9789462541795

De succesvolle manager heeft volop oog voor de emotionele waarden van de organisatie. Slaagt hij er in die emoties in balans te brengen met de ratio in die onderneming of die organisatie … Mehr…

De succesvolle manager heeft volop oog voor de emotionele waarden van de organisatie. Slaagt hij er in die emoties in balans te brengen met de ratio in die onderneming of die organisatie dan opent hij daarmee de weg naar succes. Met het bewust gebruiken van de emotionele waarden in zijn dagelijkse praktijk, brengt hij medewerkers in hun kracht en daarmee kracht (terug) in organisaties. Cees Buys beschrijft het managen van emoties én respect voor de ratio op eenvoudige wijze met twee leidende principes: 1. Emotionele waarden: een organisatie is een verzameling mensen en de mens is, primair, een 'verzameling emoties'. Laat mensen zich ontwikkelen op basis van hun talenten, van waar hun hart ligt. Ze komen zo in hun kracht, gaan excelleren en nemen de organisatie op sleeptouw. Vertrouwen en respect zijn de basis. Faciliteer dit proces bewust, check goed en erken en waardeer de mens. 2. Rationele waarden: ontwikkel de bedrijfsmatige kant van de organisatie optimaal. De mate waarin u Emotie en Ratio met elkaar in balans weet te brengen, bepaalt de mate van succes. Ook stipt Buys nog aan dat naast genoemde balans ook het 'lot' van eminent belang is voor het realiseren van succes. Boeken Managementboeken Alle managementboeken Boeken > Managementboeken > Alle managementboeken Paperback<

ISBN: 9462541795

Het boek Managen met ratio én emotie (ISBN:9789462541795) geschreven door Cees Buys bestel je op bruna.nl! De succesvolle manager heeft volop oog voor de emotionele waarden van de organis… Mehr…

Het boek Managen met ratio én emotie (ISBN:9789462541795) geschreven door Cees Buys bestel je op bruna.nl! De succesvolle manager heeft volop oog voor de emotionele waarden van de organisatie. Slaagt hij er in die emoties in balans te brengen met de ratio in die onderneming of die organisatie dan opent hij daarmee de weg naar succes. Met het bewust gebruiken van de emotionele waarden in zijn dagelijkse praktijk, brengt hij medewerkers in hun kracht en daarmee kracht (terug) in organisaties. Cees Buys beschrijft het managen van emoties én respect voor de ratio op eenvoudige wijze met twee leidende principes: 1. Emotionele waarden: een organisatie is een verzameling mensen en de mens is, primair, een ‘verzameling emoties’. Laat mensen zich ontwikkelen op basis van hun talenten, van waar hun hart ligt. Ze komen zo in hun kracht, gaan excelleren en nemen de organisatie op sleeptouw. Vertrouwen en respect zijn de basis. Faciliteer dit proces bewust, check goed... Boeken > Managementboeken > Alle managementboeken<