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Manuela Berger:

Interkulturelle Kompetenzen als Erfolgsfaktoren für die Führung eines multikulturellen Teams - Taschenbuch

ISBN: 9783955493165

[ED: Taschenbuch], [PU: Bachelor + Master Publishing], Neuware - Welche interkulturellen Kompetenzen braucht eine Führungsperson eines multikulturellen Teams, um das Team erfolgreich zu f… Mehr…

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Berger, Manuela:

Interkulturelle Kompetenzen als Erfolgsfaktoren für die Führung eines multikulturellen Teams - Taschenbuch

2013, ISBN: 3955493164

[EAN: 9783955493165], Neubuch, [PU: Bachelor + Master Publishing], PSYCHOLOGIE INTERKULTURALITÄT MITARBEITERFÜHRUNG, Dieser Artikel ist ein Print on Demand Artikel und wird nach Ihrer Bes… Mehr…

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Interkulturelle Kompetenzen als Erfolgsfaktoren für die Führung eines multikulturellen Teams - Taschenbuch

ISBN: 9783955493165

*Interkulturelle Kompetenzen als Erfolgsfaktoren für die Führung eines multikulturellen Teams* / Taschenbuch für 24.99 € / Aus dem Bereich: Bücher, Wissenschaft, Psychologie Medien > Büch… Mehr…

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Berger, Manuela:
Interkulturelle Kompetenzen als Erfolgsfaktoren für die Führung eines multikulturellen Teams - neues Buch

2013, ISBN: 3955493164

Kartoniert / Broschiert, mit Schutzumschlag neu, [PU:Bachelor + Master Publishing]

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Interkulturelle Kompetenzen als Erfolgsfaktoren für die Führung eines multikulturellen Teams - neues Buch

2013, ISBN: 3955493164

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Details zum Buch
Interkulturelle Kompetenzen als Erfolgsfaktoren für die Führung eines multikulturellen Teams

Welche interkulturellen Kompetenzen braucht eine Führungsperson eines multikulturellen Teams, um das Team erfolgreich zu führen? Multikulturelle Teams werden in der heutigen Zeit oftmals gegründet, weil sich Firmen zusammenschließen, Projekte international bearbeitet werden oder hoch spezialisierte Fachkräfte aus anderen Ländern eingesetzt werden, um regionale Teams mit Spezialwissen zu unterstützen. Doch die Arbeit in multikulturellen Teams verläuft nicht immer ohne Probleme. Denn unterschiedliche Kulturen haben unterschiedliche Vorstellungen über die Arbeitsweise, Hierarchie und den Umgang miteinander. Welche interkulturellen Kompetenzen muss eine Führungsperson besitzen, um interkulturelle Probleme rechtzeitig zu erkennen und adäquate Lösungen zu finden? Dieses Buch befasst sich mit der Bildung multikultureller Teams, den interkulturellen Problemen des Teams bei der täglichen Arbeit und den interkulturellen Kompetenzen, die helfen, diese Probleme rechtzeitig zu erkennen und anzugehen.

Detailangaben zum Buch - Interkulturelle Kompetenzen als Erfolgsfaktoren für die Führung eines multikulturellen Teams


EAN (ISBN-13): 9783955493165
ISBN (ISBN-10): 3955493164
Gebundene Ausgabe
Taschenbuch
Erscheinungsjahr: 2013
Herausgeber: Bachelor + Master Publishing
68 Seiten
Gewicht: 0,183 kg
Sprache: deu

Buch in der Datenbank seit 2008-07-30T21:51:46+02:00 (Berlin)
Detailseite zuletzt geändert am 2024-01-28T00:08:38+01:00 (Berlin)
ISBN/EAN: 9783955493165

ISBN - alternative Schreibweisen:
3-95549-316-4, 978-3-95549-316-5
Alternative Schreibweisen und verwandte Suchbegriffe:
Autor des Buches: berger
Titel des Buches: multikulturelle teams, interkulturelle psychologie, interkulturelle kompetenz, german teams, als eines


Daten vom Verlag:

Autor/in: Manuela Berger
Titel: Masterarbeit; Interkulturelle Kompetenzen als Erfolgsfaktoren für die Führung eines multikulturellen Teams
Verlag: Bachelor + Master Publishing
68 Seiten
Erscheinungsjahr: 2013-05-04
Gewicht: 0,183 kg
Sprache: Deutsch
24,99 € (DE)
24,99 € (AT)
36,00 CHF (CH)
Not available (reason unspecified)
14 Abb.

BC; PB; Hardcover, Softcover / Psychologie; Psychologie; Psychologie; Teambildung; Teamentwicklung; Hofstede; Kultur; multikulturell; EA


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