Die 120 besten Checklisten zur Personalentwicklung Checklisten und Handbücher Planung, Durchführung und Controlling – Mitarbeiterförderung und -qualifizierung – Potenzialermittlung und Führungskräfteentwicklung [Gebundene Ausgabe] Ehrhard Flato (Autor), Silke Reinbold-Scheible Beruf Mitarbeitermotivation Nachfolgeplanung Nachwuchsförderung Personalentwicklung Qualifizierungsprogramm Betriebswirtschaft Unternehmen Finanzen Recht Wirtschaft Politik Gesellschaft Modernes Modernes Multimediapaket zur Förderung und Schulung der Belegschaft. Wer Personal führt, braucht täglich einen Plan. Die Profi-Toolbox liefert eine Fülle an Strategien, von denen Angestellte und Unternehmer gleichermaßen profitieren - ob es sich um den Aufbau von Nachwuchskräften handelt, die Qualifizierung »alter Hasen« oder die Neubesetzung freier Stellen. Ziele? Methoden? Erfolgskontrolle? Mit diesem Know-how-Paket kann man planen, gestalten und evaluieren. Es hilft, Visionen zu realisieren und Entscheidungen zu treffen. Mit Checklisten zum Selbstausfüllen auf CD-ROM. Autor: Ehrhard Flato ist Trainer und Organisationsberater. Der Betriebswirt hatte diverse leitende Aufgaben im Personal- und Bildungswesen der Kali und Salz AG Kassel inne. Silke Reinbold-Scheible ist Trainerin und Coach in der Persönlichkeitsentwicklung. Die Psychologin arbeitete im Personalbereich der DaimlerChrysler AG und lehrte an der FH Karlsruhe. Beruf Finanzen Recht Wirtschaft Politik Gesellschaft Betriebswirtschaft, Unternehmen Mitarbeitermotivation Nachfolgeplanung Nachwuchsförderung Personalentwicklung Qualifizierungsprogramm - gebunden oder broschiert
2007, ISBN: 3636030906
2007 Hardcover 224 S. 26,4 x 18,6 x 2,4 cm Gebundene Ausgabe Zustand: gebraucht - sehr gut, Multimediapaket zur Förderung und Schulung der Belegschaft. Wer Personal führt, braucht täglich… Mehr…
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2007, ISBN: 9783636030900
2007 Hardcover 224 S. 26,4 x 18,6 x 2,4 cm Zustand: gebraucht - sehr gut, Multimediapaket zur Förderung und Schulung der Belegschaft. Wer Personal führt, braucht täglich einen Plan. Die … Mehr…
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2007, ISBN: 3636030906
[EAN: 9783636030900], Gebraucht, sehr guter Zustand, [SC: 6.95], [PU: mi-Fachverlag], MULTIMEDIAPAKET ZUR FÖRDERUNG UND SCHULUNG DER BELEGSCHAFT. WER PERSONAL FÜHRT, BRAUCHT TÄGLICH EINEN… Mehr…
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Die 120 besten Checklisten zur Personalentwicklung - – Planung, Durchführung und Controlling – Mitarbeiterförderung und -qualifizierung – Potenzialermittlung und Führungskräfteent - gebunden oder broschiert
2007, ISBN: 9783636030900
[ED: Hardcover/gebunden], [PU: mi-Wirtschaftsbuch], kleinere Transportspuren, unbearbeitetes Exemplar, inkl. CD-R (ovp), DE, [SC: 2.75], leichte Gebrauchsspuren, gewerbliches Angebot, 260… Mehr…
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Die 120 besten Checklisten zur Personalentwicklung: Planung, Durchführung und Controlling. Mitarbeiterförderung und -qualifizierung. Potenzialermittlung und Führungskräfteentwicklung - gebrauchtes Buch
ISBN: 3636030906
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2007 Hardcover 224 S. 26,4 x 18,6 x 2,4 cm Zustand: gebraucht - sehr gut, Multimediapaket zur Förderung und Schulung der Belegschaft. Wer Personal führt, braucht täglich einen Plan. Die … Mehr…
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2007
ISBN: 3636030906
[EAN: 9783636030900], Gebraucht, sehr guter Zustand, [SC: 6.95], [PU: mi-Fachverlag], MULTIMEDIAPAKET ZUR FÖRDERUNG UND SCHULUNG DER BELEGSCHAFT. WER PERSONAL FÜHRT, BRAUCHT TÄGLICH EINEN… Mehr…
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[ED: Hardcover/gebunden], [PU: mi-Wirtschaftsbuch], kleinere Transportspuren, unbearbeitetes Exemplar, inkl. CD-R (ovp), DE, [SC: 2.75], leichte Gebrauchsspuren, gewerbliches Angebot, 260… Mehr…
Bibliographische Daten des bestpassenden Buches
Autor: | |
Titel: | |
ISBN-Nummer: |
Detailangaben zum Buch - Die 120 besten Checklisten zur Personalentwicklung: Planung, Durchführung und Controlling. Mitarbeiterförderung und -qualifizierung. Potenzialermittlung und Führungskräfteentwicklung
EAN (ISBN-13): 9783636030900
ISBN (ISBN-10): 3636030906
Gebundene Ausgabe
Taschenbuch
Erscheinungsjahr: 2007
Herausgeber: Moderne Industrie
Buch in der Datenbank seit 2007-03-25T12:11:31+02:00 (Berlin)
Detailseite zuletzt geändert am 2024-03-29T15:45:08+01:00 (Berlin)
ISBN/EAN: 9783636030900
ISBN - alternative Schreibweisen:
3-636-03090-6, 978-3-636-03090-0
Alternative Schreibweisen und verwandte Suchbegriffe:
Autor des Buches: reinbold, scheible, ehrhard, sche, flato, schepmann, beste, best, che, scheibl
Titel des Buches: die besten checklisten controlling, personal best, ehrhard, qualifizierung personalentwicklung, die 120 besten checklisten zur personalentwicklung, durch, die 100 besten, plan 315, die rei, handbuch 119, handbuch 110, control, checkliste 2012, die sch, hand hand, silk, recht der gesellschaft, ften, visionen, auf rom, der profi, strategien zur mitarbeitermotivation, der freier, salz, methoden und strategien, kali, hasen, unternehmer und leitende angestellte, aufbau und aufgaben der, betriebswirt, modernes, finanzen, der trainer, aufbau der person, controlling mit rom, toolbox führung, wirtschaft und gesellschaft recht, coach die, controlling unternehmen, know how, der beste beruf, persönlichkeitsentwicklung, unternehmen stellen sich, rom vision, die beste entscheidung, wer ist, der hase mit den, die aufgaben der politik, von den besten profitieren, führungskräfteentwicklung, kassel der moderne, unternehmen und gestalten, alter und recht, liefert, planung politik, betriebswirtschaft mit rom, einen hatte, aufgaben zur förderung, wer hilft mit, how man, planen, die psychologin, entscheidungen treffen
Daten vom Verlag:
Autor/in: Ehrhard Flato; Silke Reinbold-Scheible
Titel: Checklisten und Handbücher; Die 120 besten Checklisten zur Personalentwicklung - – Planung, Durchführung und Controlling – Mitarbeiterförderung und -qualifizierung – Potenzialermittlung und Führungskräfteentwicklung
Verlag: mi-Wirtschaftsbuch
224 Seiten
Erscheinungsjahr: 2007-06-20
Gewicht: 0,701 kg
69,90 € (DE)
71,90 € (AT)
118,00 CHF (CH)
Not available (reason unspecified)
CD-ROM
BA; Hardcover, Softcover / Sachbücher/Politik, Gesellschaft, Wirtschaft/Betriebswirtschaft, Unternehmen; Betriebswirtschaft und Management; Optimieren; Management; Checklisten; Qualifizierungsprogramm; Nachfolgeplanung; Mitarbeitermotivation; Nachwuchsförderung; Personalentwicklung; Verstehen
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