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:Veränderte Rahmenbedingungen in restrukturierten Unternehmen und Veränderungen des Erwerbspotenzials verstellen häufig die Perspektive auf einen stabilen und sozial abgesicherten Erwerbsverlauf. Die Autorinnen und Autoren dieses Bandes präsentieren organisatorische Bedingungen, unter denen Beschäftigte im Betrieb und auf dem Arbeitsmarkt ihre beruflichen Fähigkeiten und ihre Qualifikationen bei sich verändernden Anforderungen behalten, verwerten und weiter entwickeln können. Ausserdem stellen sie Konzepte vor, mit denen Unternehmen die Versorgung mit qualifizierten Fach- und Führungskräften langfristig sichern können. eBooks > Fachbücher > Sozialwissenschaft; eBooks > Sachbücher , VS Verlag für Sozialwissenschaften, VS Verlag für Sozialwissenschaften<
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Veränderte Rahmenbedingungen in restrukturierten Unternehmen und Veränderungen des Erwerbspotenzials verstellen häufig die Perspektive auf einen stabilen und sozial abgesicherten Erwerbsverlauf. Die Autorinnen und Autoren dieses Bandes präsentieren organisatorische Bedingungen, unter denen Beschäftigte im Betrieb und auf dem Arbeitsmarkt ihre beruflichen Fähigkeiten und ihre Qualifikationen bei sich verändernden Anforderungen behalten, verwerten und weiter entwickeln können. Außerdem stellen sie Konzepte vor, mit denen Unternehmen die Versorgung mit qualifizierten Fach- und Führungskräften langfristig sichern können. Books > Social Sciences eBook, Springer Shop<
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:Veränderte Rahmenbedingungen in restrukturierten Unternehmen und Veränderungen des Erwerbspotenzials verstellen häufig die Perspektive auf einen stabilen und sozial abgesicherten Erwerbsverlauf. Die Autorinnen und Autoren dieses Bandes präsentieren organisatorische Bedingungen, unter denen Beschäftigte im Betrieb und auf dem Arbeitsmarkt ihre beruflichen Fähigkeiten und ihre Qualifikationen bei sich verändernden Anforderungen behalten, verwerten und weiter entwickeln können. Ausserdem stellen sie Konzepte vor, mit denen Unternehmen die Versorgung mit qualifizierten Fach- und Führungskräften langfristig sichern können. eBooks > Fachbücher > Sozialwissenschaft; eBooks > Sachbücher , VS Verlag für Sozialwissenschaften, VS Verlag für Sozialwissenschaften<
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Veränderte Rahmenbedingungen in restrukturierten Unternehmen und Veränderungen des Erwerbspotenzials verstellen häufig die Perspektive auf einen stabilen und sozial abgesicherten Erwerbsverlauf. Die Autorinnen und Autoren dieses Bandes präsentieren organisatorische Bedingungen, unter denen Beschäftigte im Betrieb und auf dem Arbeitsmarkt ihre beruflichen Fähigkeiten und ihre Qualifikationen bei sich verändernden Anforderungen behalten, verwerten und weiter entwickeln können. Außerdem stellen sie Konzepte vor, mit denen Unternehmen die Versorgung mit qualifizierten Fach- und Führungskräften langfristig sichern können. Books > Social Sciences eBook, Springer Shop<
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Detailangaben zum Buch - Qualifizierte Facharbeit im Spannungsfeld von Flexibilität und Stabilität
EAN (ISBN-13): 9783531927527 ISBN (ISBN-10): 3531927523 Erscheinungsjahr: 2010 Herausgeber: VS Verlag für Sozialwissenschaften 328 Seiten Sprache: ger/Deutsch
Buch in der Datenbank seit 2008-01-22T12:27:31+01:00 (Berlin) Detailseite zuletzt geändert am 2024-01-24T19:00:44+01:00 (Berlin) ISBN/EAN: 3531927523
ISBN - alternative Schreibweisen: 3-531-92752-3, 978-3-531-92752-7 Alternative Schreibweisen und verwandte Suchbegriffe: Autor des Buches: dahm, klaus voss, dorothe struck, dorothea Titel des Buches: qualifizierte facharbeit spannungsfeld von flexibilität und stabilität
Daten vom Verlag:
Autor/in: Dorothea Voss-Dahm; Gernot Mühge; Klaus Schmierl; Olaf Struck Titel: Qualifizierte Facharbeit im Spannungsfeld von Flexibilität und Stabilität Verlag: VS Verlag für Sozialwissenschaften; VS Verlag für Sozialwissenschaften 328 Seiten Erscheinungsjahr: 2010-12-09 Wiesbaden; DE Sprache: Deutsch 33,26 € (DE) 33,26 € (AT) 37,66 CHF (CH) Available IV, 328 S. 22 Abb.
EA; E107; eBook; Nonbooks, PBS / Sozialwissenschaften allgemein; Gesellschaft und Sozialwissenschaften; Verstehen; Arbeitsmarkt; Beruf; Flexibilität; Personalentwicklung; Soziale Sicherheit; A; Society; Economic Sociology; Sociology; Social Sciences; Soziologie; Soziologie: Arbeit und Beruf; BC
Organisations- und personalpolitische Innovationen im Betrieb;
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