Die Globalisierung der Kapitalmärkte zwingt die deutschen Unternehmen, ihre traditionell konsensorientierte Stakeholder Value Orientierung durch den international dominierenden Shareholde… Mehr…
Die Globalisierung der Kapitalmärkte zwingt die deutschen Unternehmen, ihre traditionell konsensorientierte Stakeholder Value Orientierung durch den international dominierenden Shareholder Value Ansatz zu ersetzen. Dementsprechend richtet sich der jüngst aus der Taufe gehobene „Corporate Governance Kodex“ vorwiegend am Shareholder Value aus und enthält als wesentliches Element die Forderung nach einer leistungsabhängigen Vergütung von Unternehmensvorstand und Aufsichtsrat.Mit dem Shareholder Value Ansatz sind nahezu zeitgleich die „Stock Options“ aus dem angelsächsischen Einflußbereich als Form der leistungsorientierten Vergütung in Deutschland eingeführt worden. Hervorgegangen aus den wissenschaftlichen Überlegungen zur outputorientierten Überwindung des Principal-Agent-Konflikts gelingt es in der Unternehmenspraxis bisher aber kaum, von allen Unternehmensbeteiligten akzeptierte Ausgestaltungsformen zu entwickeln. Im Rahmen der facettenreichen wissenschaftlichen Diskussion um aktienkursorientierte Entlohnungsformen, die überblicksartig aufgezeigt wird, kommt der Rechnungslegung und der Besteuerung eine besondere Bedeutung zu, weil sie einen direkten Bezug zur raschen Verbreitung der Stock Options aufweisen und ihn erst ermöglicht haben. Diese beiden Punkte stehen im Zentrum der vorliegenden Arbeit. Bücher / Sozialwissenschaften, Recht & Wirtschaft / Wirtschaft / Betriebswirtschaft, [PU: Shaker Verlag, Aachen]<
Grundfragen der Rechnungslegung und Besteuerung Unternehmen und Steuern. 1., Aufl. Grundfragen der Rechnungslegung und Besteuerung Unternehmen und Steuern. 1., Aufl. Bücher > Wissenschaft… Mehr…
Grundfragen der Rechnungslegung und Besteuerung Unternehmen und Steuern. 1., Aufl. Grundfragen der Rechnungslegung und Besteuerung Unternehmen und Steuern. 1., Aufl. Bücher > Wissenschaft > Wirtschaftswissenschaft, [PU: Shaker Verlag, Aachen]<
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Die Globalisierung der Kapitalmärkte zwingt die deutschen Unternehmen, ihre traditionell konsensorientierte Stakeholder Value Orientierung durch den international dominierenden Shareholder Value Ansatz zu ersetzen. Dementsprechend richtet sich der jüngst aus der Taufe gehobene „Corporate Governance Kodex“ vorwiegend am Shareholder Value aus und enthält als wesentliches Element die Forderung nach einer leistungsabhängigen Vergütung von Unternehmensvorstand und Aufsichtsrat.Mit dem Shareholder Value Ansatz sind nahezu zeitgleich die „Stock Options“ aus dem angelsächsischen Einflußbereich als Form der leistungsorientierten Vergütung in Deutschland eingeführt worden. Hervorgegangen aus den wissenschaftlichen Überlegungen zur outputorientierten Überwindung des Principal-Agent-Konflikts gelingt es in der Unternehmenspraxis bisher aber kaum, von allen Unternehmensbeteiligten akzeptierte Ausgestaltungsformen zu entwickeln. Im Rahmen der facettenreichen wissenschaftlichen Diskussion um aktienkursorientierte Entlohnungsformen, die überblicksartig aufgezeigt wird, kommt der Rechnungslegung und der Besteuerung eine besondere Bedeutung zu, weil sie einen direkten Bezug zur raschen Verbreitung der Stock Options aufweisen und ihn erst ermöglicht haben. Diese beiden Punkte stehen im Zentrum der vorliegenden Arbeit. Bücher / Sozialwissenschaften, Recht & Wirtschaft / Wirtschaft / Betriebswirtschaft, [PU: Shaker Verlag, Aachen]<
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Detailangaben zum Buch - Aktienkursorientierte Vergütungsmodelle: Grundfragen der Rechnungslegung und Besteuerung. 1. Aufl. (Unternehmen und Steuern; Band 35)
Buch in der Datenbank seit 2011-05-25T16:40:39+02:00 (Berlin) Detailseite zuletzt geändert am 2018-09-16T06:41:30+02:00 (Berlin) ISBN/EAN: 3832227350
ISBN - alternative Schreibweisen: 3-8322-2735-0, 978-3-8322-2735-7 Alternative Schreibweisen und verwandte Suchbegriffe: Autor des Buches: egner, thomas thomas Titel des Buches: unternehmen steuern
Daten vom Verlag:
Autor/in: Thomas Egner Titel: Unternehmen und Steuern; Aktienkursorientierte Vergütungsmodelle - Grundfragen der Rechnungslegung und Besteuerung Verlag: Shaker Erscheinungsjahr: 2004-05-04 Gewicht: 0,690 kg Sprache: Deutsch 49,80 € (DE) 49,80 € (AT) 99,60 CHF (CH) No longer receiving updates
