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Die betriebliche Altersversorgung im Betriebsübergang bei konkurrierenden Versorgungszusagen (Schriften zum Deutschen und Europäischen Arbeits- und Sozialrecht) - Klaus Tenbrock
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Klaus Tenbrock:

Die betriebliche Altersversorgung im Betriebsübergang bei konkurrierenden Versorgungszusagen (Schriften zum Deutschen und Europäischen Arbeits- und Sozialrecht) - Taschenbuch

ISBN: 3631548907

[SR: 9083387], Taschenbuch, [EAN: 9783631548905], Peter Lang GmbH, Internationaler Verlag der Wissenschaften, Peter Lang GmbH, Internationaler Verlag der Wissenschaften, Book, [PU: Peter … Mehr…

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Die betriebliche Altersversorgung im Betriebsübergang bei konkurrierenden Versorgungszusagen
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Die betriebliche Altersversorgung im Betriebsübergang bei konkurrierenden Versorgungszusagen - neues Buch

ISBN: 9783631548905

Versorgungszusagen aus betrieblicher Altersversorgung stellen regelmäßig einen hohen und schwer überschaubaren Kostenfaktor für den Arbeitgeber dar und können so die Übertragung von Betri… Mehr…

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Die Betriebliche Altersversorgung Im Betriebsübergang Bei Konkurrierenden Versorgungszusagen (Schriften Zum Deutschen Und Europäischen Arbeits-Und Sozialrecht) (German Edition) - Taschenbuch

2006

ISBN: 9783631548905

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Tenbrock, Klaus:
Die betriebliche Altersversorgung im Betriebsübergang bei konkurrierenden Versorgungszusagen - Taschenbuch

2006, ISBN: 9783631548905

[ED: Taschenbuch], [PU: Peter Lang GmbH, Internationaler Verlag der Wissenschaften], DE, [SC: 0.00], Neuware, gewerbliches Angebot, 210x148 mm, 362, [GW: 500g]

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Bibliographische Daten des bestpassenden Buches

Details zum Buch
Die betriebliche Altersversorgung im Betriebsübergang bei konkurrierenden Versorgungszusagen (German Edition)
Autor:
Titel:
ISBN-Nummer:

3631548907


Versorgungszusagen aus betrieblicher Altersversorgung stellen regelmäßig einen hohen und schwer überschaubaren Kostenfaktor für den Arbeitgeber dar und können so die Übertragung von Betrieben oder Betriebsteilen aus rechtlichen und wirtschaftlichen Gründen wesentlich erschweren. Ziel dieser Arbeit ist es, die Rechtsfolgen eines Betriebsübergangs für bestehende Versorgungszusagen darzustellen und insbesondere Gestaltungsmöglichkeiten für die Zuweisung von Versorgungsverbindlichkeiten, die Haftung und den Durchführungsweg zu entwickeln. Besonders berücksichtigt werden dabei konkurrierende Zusagen von Veräußerer und Erwerber: Hier werden die Mechanismen zur Auflösung der Normenkonkurrenz und Instrumente, die zur Harmonisierung abweichender Versorgungssysteme geeignet sind, aufgezeigt.

Detailangaben zum Buch - Die betriebliche Altersversorgung im Betriebsübergang bei konkurrierenden Versorgungszusagen (German Edition)


EAN (ISBN-13): 9783631548905
ISBN (ISBN-10): 3631548907
Gebundene Ausgabe
Taschenbuch
Erscheinungsjahr: 2006
Herausgeber: Lang, Peter GmbH

Buch in der Datenbank seit 2008-02-18T17:43:13+01:00 (Berlin)
Detailseite zuletzt geändert am 2020-09-25T17:14:29+02:00 (Berlin)
ISBN/EAN: 3631548907

ISBN - alternative Schreibweisen:
3-631-54890-7, 978-3-631-54890-5
Alternative Schreibweisen und verwandte Suchbegriffe:
Autor des Buches: tenbrock
Titel des Buches: betriebliche altersversorgung, betriebsübergang, schriften zum deutschen und europäischen arbeits

Daten vom Verlag:

Autor/in: Klaus Tenbrock
Titel: Schriften zum Deutschen und Europäischen Arbeits- und Sozialrecht; Die betriebliche Altersversorgung im Betriebsübergang bei konkurrierenden Versorgungszusagen
Verlag: Peter Lang GmbH, Internationaler Verlag der Wissenschaften
362 Seiten
Erscheinungsjahr: 2006-05-11
Frankfurt a.M. DE
Gedruckt / Hergestellt in Deutschland.
Gewicht: 0,500 kg
Sprache: Deutsch
78,95 € (DE)
80,95 € (AT)
88,95 CHF (CH)
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BC; Hardcover, Softcover / Recht/Handelsrecht, Wirtschaftsrecht; Handelsrecht; LAW / Labor & Employment; Commercial law; Employment & labour law; Altersversorgung; betriebliche; Betriebliche Altersversorgung; Betriebliche Ruhegeldverpflichtung; Betriebsrat; Betriebsübergang; Betriebsübergang; Deutschland; konkurrierenden; Tenbrock; Versorgungszusagen; Arbeitsrecht, allgemein; Deutschland

: Individual- und kollektivrechtliche Begründung von Versorgungszusagen – Personelle Regelungsbefugnis und Mitbestimmungsrechte des Betriebsrats – Rechtsfolgen des Betriebsübergangs für Versorgungszusagen, Haftung und Durchführungsweg – Harmonisierungsinstrumente bei konkurrierenden Versorgungszusagen – Ablösende Betriebsvereinbarungen und kollektive Günstigkeit – Nachfolgende Betriebsvereinbarungen und Besitzstandsschutz – Umfang des Besitzstandsschutzes bei Konkurrenz kollektivrechtlicher Versorgungszusagen.
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