[EAN: 9783631567982], Neubuch, [PU: Peter Gmbh Lang Apr 2007], INTERNATIONAL (RECHT); INTERNATIONALES RECHT; ARBEITSGESETZ; ARBEITSRECHT; ARBEITSGERICHTSVERFAHREN; ARTT. 18 - 21 EUGVVO; B… Mehr…
[EAN: 9783631567982], Neubuch, [PU: Peter Gmbh Lang Apr 2007], INTERNATIONAL (RECHT); INTERNATIONALES RECHT; ARBEITSGESETZ; ARBEITSRECHT; ARBEITSGERICHTSVERFAHREN; ARTT. 18 - 21 EUGVVO; BRÜSSEL-I-VERORDNUNG; EUROPÄISCHE UNION; EUROPÄISCHES A; PROZESSRECHT; VERORDNUNG ÜBER DIE GERICHTLICHE ZUSTÄNDIGKEIT UN, Neuware - Dieses Buch befasst sich mit den Artt. 18-21 EuGVVO. Nach einer Darstellung der verschiedenen Formen grenzüberschreitenden Arbeitnehmereinsatzes wird sowohl auf der formellen als auch auf der materiellen Ebene auf die Entwicklung des europäischen Internationalen Arbeitsprozessrechts eingegangen. Die anschließende Untersuchung setzt sich besonders mit den Fragen der Bestimmung des gewöhnlichen Arbeitsortes und der Person des Arbeitgebers auseinander. Niederlassung, Betriebsbezogenheit, Eingliederungs- und Entsendebegriff bilden weitere Schwerpunkte der Studie. Den Abschluss bildet eine kritische WSchwerpunkte der Studie. Den Abschluss bildet eine kritische Würdigung der Regelungen über Gerichtsstandsvereinbarungen, welche den durch die übrigen Regelungen des 5. Abschnitts der Brüssel-I-Verordnung begründeten Arbeitnehmerschutz wieder in Frage stellen. 328 pp. Deutsch<
Buch, Softcover, Dieses Buch befasst sich mit den Artt. 18-21 EuGVVO. Nach einer Darstellung der verschiedenen Formen grenzüberschreitenden Arbeitnehmereinsatzes wird sowohl auf der forme… Mehr…
Buch, Softcover, Dieses Buch befasst sich mit den Artt. 18-21 EuGVVO. Nach einer Darstellung der verschiedenen Formen grenzüberschreitenden Arbeitnehmereinsatzes wird sowohl auf der formellen als auch auf der materiellen Ebene auf die Entwicklung des europäischen Internationalen Arbeitsprozessrechts eingegangen. Die anschließende Untersuchung setzt sich besonders mit den Fragen der Bestimmung des gewöhnlichen Arbeitsortes und der Person des Arbeitgebers auseinander. Niederlassung, Betriebsbezogenheit, Eingliederungs- und Entsendebegriff bilden weitere Schwerpunkte der Studie. Den Abschluss bildet eine kritische WSchwerpunkte der Studie. Den Abschluss bildet eine kritische Würdigung der Regelungen über Gerichtsstandsvereinbarungen, welche den durch die übrigen Regelungen des 5. Abschnitts der Brüssel-I-Verordnung begründeten Arbeitnehmerschutz wieder in Frage stellen. [PU: Peter Lang Gmbh, Internationaler Verlag Der Wissenschaften], Seiten: 328, Peter Lang Gmbh, Internationaler Verlag Der Wissenschaften, 2007<
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Dieses Buch befasst sich mit den Artt. 18-21 EuGVVO. Nach einer Darstellung der verschiedenen Formen grenzüberschreitenden Arbeitnehmereinsatzes wird sowohl auf der formellen als auch auf… Mehr…
Dieses Buch befasst sich mit den Artt. 18-21 EuGVVO. Nach einer Darstellung der verschiedenen Formen grenzüberschreitenden Arbeitnehmereinsatzes wird sowohl auf der formellen als auch auf der materiellen Ebene auf die Entwicklung des europäischen Internationalen Arbeitsprozessrechts eingegangen. Die anschließende Untersuchung setzt sich besonders mit den Fragen der Bestimmung des gewöhnlichen Arbeitsortes und der Person des Arbeitgebers auseinander. Niederlassung, Betriebsbezogenheit, Eingliederungs- und Entsendebegriff bilden weitere Schwerpunkte der Studie. Den Abschluss bildet eine kritische WSchwerpunkte der Studie. Den Abschluss bildet eine kritische Würdigung der Regelungen über Gerichtsstandsvereinbarungen, welche den durch die übrigen Regelungen des 5. Abschnitts der Brüssel-I-Verordnung begründeten Arbeitnehmerschutz wieder in Frage stellen. Bücher, Hörbücher & Kalender / Bücher / Sachbuch / Recht / Arbeitsrecht, [PU: Lang, Frankfurt am Main/Berlin/Bern/Bruxelles/New York/Oxford/Wien]<
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[ED: Taschenbuch], [PU: Peter Lang GmbH, Internationaler Verlag der Wissenschaften], DE, [SC: 0.00], Neuware, gewerbliches Angebot, 210x148 mm, 328, [GW: 440g]
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[EAN: 9783631567982], Neubuch, [PU: Peter Gmbh Lang Apr 2007], INTERNATIONAL (RECHT); INTERNATIONALES RECHT; ARBEITSGESETZ; ARBEITSRECHT; ARBEITSGERICHTSVERFAHREN; ARTT. 18 - 21 EUGVVO; B… Mehr…
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Detailangaben zum Buch - Probleme des europäischen Internationalen Arbeitsprozessrechts
EAN (ISBN-13): 9783631567982 ISBN (ISBN-10): 3631567987 Taschenbuch Erscheinungsjahr: 2007 Herausgeber: Peter Lang Gmbh, Internationaler Verlag Der Wissenschaften
Buch in der Datenbank seit 2014-02-11T17:49:59+01:00 (Berlin) Detailseite zuletzt geändert am 2023-10-24T22:41:26+02:00 (Berlin) ISBN/EAN: 3631567987
ISBN - alternative Schreibweisen: 3-631-56798-7, 978-3-631-56798-2 Alternative Schreibweisen und verwandte Suchbegriffe: Autor des Buches: bosse, boss Titel des Buches: 328, europa, probleme des europäischen
Daten vom Verlag:
Autor/in: Rolf Bosse Titel: Europäische Hochschulschriften Recht; Probleme des europäischen Internationalen Arbeitsprozessrechts Verlag: Peter Lang GmbH, Internationaler Verlag der Wissenschaften 328 Seiten Erscheinungsjahr: 2007-04-12 Frankfurt a.M. DE Gedruckt / Hergestellt in Deutschland. Gewicht: 0,440 kg Sprache: Deutsch 104,20 € (DE) 107,15 € (AT) 117,15 CHF (CH) POD
BC; Hardcover, Softcover / Recht/Arbeitsrecht, Sozialrecht; Arbeitsrecht, allgemein; Verstehen; LAW / General; LAW / International; Jurisprudence & general issues; International law; Employment & labour law; Arbeitsgerichtsverfahren; Arbeitsprozessrechts; Artt. 18 - 21 EuGVVO; Bosse; Brüssel-I-Verordnung; Europäische Union; europäischen; Europäisches Internationales A; Internationale; Internationalen; Internationales Prozessrecht; Probleme; Rolf; Verordnung über die gerichtliche Zuständigkeit un; Internationales Recht; Rechtssysteme: Allgemeines; Deutschland; Westeuropa
