2007, ISBN: 9783640713134
Studienarbeit aus dem Jahr 2007 im Fachbereich Führung und Personal - Sonstiges, Note: 1,7, Alice-Salomon Hochschule Berlin , Sprache: Deutsch, Abstract: Die Erkenntnis, dass die Zufriede… Mehr…
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2010, ISBN: 3640713133
[EAN: 9783640713134], Neubuch, [SC: 0.0], [PU: GRIN Verlag], PERSONALENTWICKLUNG; ORGANISATIONSENTWICKLUNG; SOZIALMANAGEMENT; VERÄNDERUNGSMANAGEMENT; 360 GRAD FEEDBACK, Druck auf Anfrage … Mehr…
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2010, ISBN: 3640713133
2. Auflage Kartoniert / Broschiert Personalentwicklung; Organisationsentwicklung; Sozialmanagement; Veränderungsmanagement; 360 Grad Feedback, mit Schutzumschlag 11, [PU:GRIN Verlag]
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ISBN: 9783640713134
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ISBN: 9783640713134
paperback, [PU: Grin-Verlag, München]
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2007, ISBN: 9783640713134
Studienarbeit aus dem Jahr 2007 im Fachbereich Führung und Personal - Sonstiges, Note: 1,7, Alice-Salomon Hochschule Berlin , Sprache: Deutsch, Abstract: Die Erkenntnis, dass die Zufriede… Mehr…
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Bibliographische Daten des bestpassenden Buches
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ISBN-Nummer: |
Detailangaben zum Buch - 360-Grad-Feedback als Methode der Vorgesetztenbeurteilung
EAN (ISBN-13): 9783640713134
ISBN (ISBN-10): 3640713133
Gebundene Ausgabe
Taschenbuch
Erscheinungsjahr: 2010
Herausgeber: GRIN Verlag
68 Seiten
Gewicht: 0,109 kg
Sprache: ger/Deutsch
Buch in der Datenbank seit 2007-12-01T00:26:19+01:00 (Berlin)
Detailseite zuletzt geändert am 2024-02-22T13:48:05+01:00 (Berlin)
ISBN/EAN: 3640713133
ISBN - alternative Schreibweisen:
3-640-71313-3, 978-3-640-71313-4
Alternative Schreibweisen und verwandte Suchbegriffe:
Autor des Buches: stollenwerk
Titel des Buches: 360 grad, der grad, thanks for the feedback, der 360er
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