Struktur und Wandel der Weiterbildung. Theorie und Praxis der Erwachsenenbildung Forschung - gebrauchtes Buch

EAN (ISBN-13): 9783763948468
ISBN (ISBN-10): 3763948465
Gebundene Ausgabe
Taschenbuch
Erscheinungsjahr: 2011
Herausgeber: wbv Media
300 Seiten
Gewicht: 0,721 kg
Sprache: deu

Buch in der Datenbank seit 2008-01-19T20:22:45+01:00 (Berlin)
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ISBN/EAN: 9783763948468

ISBN - alternative Schreibweisen:
3-7639-4846-5, 978-3-7639-4846-8
Alternative Schreibweisen und verwandte Suchbegriffe:
Autor des Buches: josef schrader
Titel des Buches: struktur und, weiterbildung strukturwandel, bertelsmann, schrader buch, weiterbildung wandel, theorie und praxis der erwachsenenbildung

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Daten vom Verlag:

Autor/in: Josef Schrader
Titel: Theorie und Praxis der Erwachsenenbildung; Struktur und Wandel der Weiterbildung
Verlag: wbv Media
448 Seiten
Erscheinungsjahr: 2011-07-05
Bielefeld; DE
Gedruckt / Hergestellt in Deutschland.
Gewicht: 0,717 kg
Sprache: Deutsch
39,90 € (DE)
Not available (reason unspecified)
148mm x 210mm x 23mm

BC; Hardcover, Softcover / Pädagogik/Erwachsenenbildung; Pädagogik; Lernen; Weiterbildung; Qualität; Bildungsangebot; Qualitätssicherung; Qualitätsmanagement; Strukturwandel; Programmanalyse; Angebotsforschung; Qualitätsmanagement in der Weiterbildung; Rechtsform; Erwachsenenbildung : Bildungsbeteiligung; Erwachsenenbildung : Erwachsenenbildungssystem; Erwachsenenbildung : Geistes- und Sozialwissenschaften: Erwachsenenbildung; Bildungswesen: Organisation und Verwaltung; EA

Teil A: Struktur und Wandel der Weiterbildung Sozialer Wandel und Weiterbildung Theoretische Rahmungen zur Analyse von Struktur und Wandel der Weiterbildung: Mehrebenensystem der Weiterbildung, Reproduktionskontexte der Weiterbildung Zwischenfazit 1.Modernisierungsstrategien für die Weiterbildung Vom Aufbau eines quartären Bildungsbereichs zu einem vernetzten System lebenslangen Lernens (Systemebene) Qualitätsmanagement in der Weiterbildung (Organisationsebene) Professionalisierung der Weiterbildung als hauptberufliche Programmplanung (Interaktionsebene) 2. Zwischenfazit - offene Fragen: Struktur und Wandel auf der Ebene des Gesamtsystems, der Ebene der Organisationen, der Ebene des Angebots 3. Fragestellung der Untersuchung: Struktur und Wandel der Weiterbildung im Kontextvergleich Teil B: Struktur und Wandel der Weiterbildung im Spiegel von Programmanalysen: Methode und Durchführung der inhaltsanalytischen Untersuchung 4. Empirische Zugänge zur Erfassung des Strukturwandels in der Weiterbildung: Leistungen und Grenzen der Bildungsberichterstattung 5. Programmanalysen als Methode zur Erfassung des Strukturwandels auf unterschiedlichen Systemebenen Teil C: Struktur und Wandel der Weiterbildung 6. Struktur und Wandel der Reproduktionskontexte der Weiterbildung 6.1. Zur Bedeutung unterschiedlicher Kontexte: Gruppen von Anbietern, Marktanteile von Anbietern, Zusammenhang Themen und Kontexte/Anbietertypen, Kontextverschiebungen im historischen Prozess 6.2. Wandel der Bedeutung unterschiedlicher Kontexte 6.3. Exkurs: Zur Entwicklung der öffentlich anerkannten bzw. geförderten Weiterbildung 7. Struktur und Wandel auf der Ebene der Weiterbildungsorganisationen 7.1. Strukturen von Weiterbildungsorganisationen: Typen von Organisationen in der Weiterbildung im Kontextvergleich: Rechtsform, Angebotsspektrum, Weiterbildung als Haupt- oder Nebenfunktion (explizite oder implizite Bildungsanbieter), reine und hybride Organisationen 7.2. Entwicklungen von Organisationen der Weiterbildung Neugründungen; Schließungen; Profilveränderungen, Hybridisierung, Kontextwechsel 8. Struktur und Wandel auf der Ebene des Weiterbildungsangebots 8.1. Das Angebot an organisiertem Lernen 8.2. Zur Systematisierung und Differenzierung des Angebots 8.3. Qualität der Ankündigungstexte 8.4. Das Angebot an allgemeiner Weiterbildung 8.5. Das Angebot an politischer Weiterbildung 8.6. Das Angebot an beruflicher Weiterbildung 8.7. Exkurs: Das Weiterbildungsangebot unter dem Gesichtspunkt von formalem und non-formalem Lernen 8.8. Entwicklungen im Angebot an allgemeiner und politischer Weiterbildung 8.9. Entwicklungen im Angebot an beruflicher Weiterbildung 8.10. Veränderungen in den Veranstaltungsformen, Veranstaltungszeiten, Gebühren Teil D: Struktur und Wandel der Weiterbildung: Erträge und Desiderate 9. Resümee und Ausblick: Kontextspezifische und kontextübergreifende Merkmale des Strukturwandels der Weiterbildung Teil E: Literaturverzeichnis / Anhang