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Wandel mit Employer Branding - Matthias Kreft
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Matthias Kreft:

Wandel mit Employer Branding - Taschenbuch

ISBN: 9783639414547

Was hat Employer Branding mit Wandel zu tun? Der Autor beschreibt die Grundlagen von Veränderungsprozessen, geht auf die möglichen Barrieren bei der Umsetzung von notwendigen Veränderunge… Mehr…

Nr. A1028619155. Versandkosten:Lieferzeiten außerhalb der Schweiz 3 bis 21 Werktage, , in stock, zzgl. Versandkosten. (EUR 19.02)
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Wandel mit Employer Branding - neues Buch

ISBN: 9783639414547

Was hat Employer Branding mit Wandel zu tun? Der Autor beschreibt die Grundlagen von Veränderungsprozessen, geht auf die möglichen Barrieren bei der Umsetzung von notwendigen Veränderunge… Mehr…

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Wandel mit Employer Branding: Die Bildung einer Arbeitgebermarke und ihre Bedeutung für Veränderungsprozesse in Unternehmen - Kreft, Matthias
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Kreft, Matthias:
Wandel mit Employer Branding: Die Bildung einer Arbeitgebermarke und ihre Bedeutung für Veränderungsprozesse in Unternehmen - Taschenbuch

2013

ISBN: 9783639414547

Akademiker, Taschenbuch, 144 Seiten, Publiziert: 2013-01-26T00:00:01Z, Produktgruppe: Buch, Hersteller-Nr.: 37153341, 0.49 kg, Recht, Kategorien, Bücher, Strategisches Management, Managem… Mehr…

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Wandel mit Employer Branding: Die Bildung einer Arbeitgebermarke und ihre Bedeutung für Veränderungsprozesse in Unternehmen - Taschenbuch

2013, ISBN: 9783639414547

[PU: Akademiker], 144 Seiten Taschenbuch, Größe: 15 x 0.8 x 22 cm Gepflegter, sauberer Zustand. 23411706/2, DE, [SC: 0.00], gebraucht; sehr gut, gewerbliches Angebot, Banküberweisung, Kre… Mehr…

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Kreft, Matthias:
Wandel mit Employer Branding Die Bildung einer Arbeitgebermarke und ihre Bedeutung für Veränderungsprozesse in Unternehmen - neues Buch

2013, ISBN: 3639414543

Kartoniert / Broschiert Management: Innovation, E-Commerce, E-Business, Geschäftswettbewerb, Unternehmensführung, Management und Managementtechniken, mit Schutzumschlag 11, [PU:AV Akadem… Mehr…

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Bibliographische Daten des bestpassenden Buches

Details zum Buch
Wandel mit Employer Branding: Die Bildung einer Arbeitgebermarke und ihre Bedeutung für Veränderungsprozesse in Unternehmen
Autor:
Titel:
ISBN-Nummer:

3639414543


Was hat Employer Branding mit Wandel zu tun? Der Autor beschreibt die Grundlagen von Veränderungsprozessen, geht auf die möglichen Barrieren bei der Umsetzung von notwendigen Veränderungen ein und arbeitet Erfolgsfaktoren heraus. Er beschreibt das Employer Branding und die Wirkungsrichtung von externem und internem Employer Branding. Abschließend stellt der Autor dar, wie die Bildung und das Leben dieser Marke im Unternehmen, dauerhaft die Wandelfähigkeit dieses Unternehmens positiv unterstützen kann.

Detailangaben zum Buch - Wandel mit Employer Branding: Die Bildung einer Arbeitgebermarke und ihre Bedeutung für Veränderungsprozesse in Unternehmen


EAN (ISBN-13): 9783639414547
ISBN (ISBN-10): 3639414543
Gebundene Ausgabe
Taschenbuch
Erscheinungsjahr: 2014
Herausgeber: Akademiker
144 Seiten
Gewicht: 0,235 kg
Sprache: Englisch

Buch in der Datenbank seit 2009-10-26T10:16:10+01:00 (Berlin)
Detailseite zuletzt geändert am 2024-03-04T09:00:40+01:00 (Berlin)
ISBN/EAN: 3639414543

ISBN - alternative Schreibweisen:
3-639-41454-3, 978-3-639-41454-7
Alternative Schreibweisen und verwandte Suchbegriffe:
Autor des Buches: matthias, kreft
Titel des Buches: unternehmen bildung, mit, employer branding arbeitgebermarke, veränderungsprozesse

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