2016, ISBN: 380065136X
[EAN: 9783800651368], Neubuch, [SC: 0.0], [PU: Vahlen Feb 2016], SYSTEMKOMPETENZ, MANAGEMENT, ZIELKOMPETENZ, ENTSCHEIDUNGSKOMPETENZ, INTERAKTION, Neuware - Zukunftsweisend. Praxisorientie… Mehr…
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The Manager's Job: Management - Die Kernkompetenzen (Management Competence) - gebunden oder broschiert
2016, ISBN: 9783800651368
Vahlen, Gebundene Ausgabe, Auflage: 2., überarbeitete und erweiterte, 265 Seiten, Publiziert: 2016-02-26T00:00:01Z, Produktgruppe: Buch, Hersteller-Nr.: 43681366, Recht, Kategorien, Büche… Mehr…
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2016, ISBN: 9783800651368
[PU: Vahlen, Franz], Gepflegter, sauberer Zustand. 2. Auflage. Aus der Auflösung einer renommierten Bibliothek. Kann Stempel beinhalten. 26143076/202, DE, [SC: 3.00], gebraucht; sehr gut… Mehr…
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[ED: Gebunden], [PU: Vahlen, Franz], DE, [SC: 0.00], Neuware, gewerbliches Angebot, 240x160 mm, 250, [GW: 598g], 2., überarbeitete und erweiterte Auflage
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The Manager's Job: Management - Die Kernkompetenzen (Management Competence) - gebunden oder broschiert
2016
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Vahlen, Gebundene Ausgabe, Auflage: 2., überarbeitete und erweiterte, 265 Seiten, Publiziert: 2016-02-26T00:00:01Z, Produktgruppe: Buch, Hersteller-Nr.: 43681366, Recht, Kategorien, Büche… Mehr…
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Bibliographische Daten des bestpassenden Buches
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Gebundenes Buch
Zukunftsweisend. Praxisorientiert. Erhellend. Ein Lesevergnügen!
Praxisorientiert und fundiert gliedert sich The Manager's Job in zehn Kernkompetenzen, die den modernen Manager im 21. Jahrhundert auszeichnen. Dabei wird mit etlichen Missverständnissen aufgeräumt, so manche überraschende Frage gestellt und beantwortet.
Zum Beispiel:
- Warum viele Trainer Feedback auf Flachpfeifenniveau empfehlen? (F. Schulz von Thun)
- Warum die meisten Change-Projekte an den falschen Themen arbeiten? (R. Mielke)
- Warum das Verständnis der heimlichen Spielregeln um ein Vielfaches wichtiger ist, als ein noch so gut ausgetüftelter Plan? (P. Scott-Morgan)
- Warum Sie Berater feuern sollten, die Ihnen eindeutige Antworten geben? (J.G. March)
- Warum die meisten Manager kein Viereck in drei Dreiecke teilen können? (C. Bleis)
- Warum eine Matrixorganisation massiert werden sollte? (G. Lindahl)
Detailangaben zum Buch - The Manager's Job: Management - Die Kernkompetenzen (Management Competence)
EAN (ISBN-13): 9783800651368
ISBN (ISBN-10): 380065136X
Gebundene Ausgabe
Erscheinungsjahr: 2016
Herausgeber: Vahlen
Buch in der Datenbank seit 2016-02-18T21:08:13+01:00 (Berlin)
Detailseite zuletzt geändert am 2024-03-22T09:53:45+01:00 (Berlin)
ISBN/EAN: 9783800651368
ISBN - alternative Schreibweisen:
3-8006-5136-X, 978-3-8006-5136-8
Alternative Schreibweisen und verwandte Suchbegriffe:
Autor des Buches: schulz von thun, mielke, viereck, scott, antje, franz blei, christian bleis, franz vahlen
Titel des Buches: die manager, job, the manager
Daten vom Verlag:
Autor/in: Christian Bleis; Antje Helpup
Titel: The Manager's Job - Management - Die Kernkompetenzen
Verlag: Vahlen, Franz
250 Seiten
Erscheinungsjahr: 2016-02-26
DE
Gedruckt / Hergestellt in Deutschland.
Gewicht: 0,598 kg
Sprache: Deutsch
39,80 € (DE)
41,00 € (AT)
Available
mit zahlreichen Abbildungen
BB; gebunden; Hardcover, Softcover / Wirtschaft/Management; Unternehmertum / Start-ups; Optimieren; Management; Management; Zielkompetenz; Entscheidungskompetenz; Interaktion; Systemkompetenz; C-Consumer-Rabatt
Die 1. Auflage ist erschienen im Oldenbourg Verlag u.d.T.: Management - Die Kernkompetenzen. *** auch als eBook verfügbarWeitere, andere Bücher, die diesem Buch sehr ähnlich sein könnten:
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