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Ranking Of Motivational Factors By Employees And Managers - neues Buch

ISBN: 9783838379272

Selim Ahmed,Paperback, English-language edition,Pub by AV Akademikerverlag GmbH & Co. KG. Books Books ~~ Business & Economics~~ Management RANKING-OF-MOTIVATIONAL-FACTORS-BY-EMPLOYEES-AND… Mehr…

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Selim Ahmed:

Ranking of Motivational Factors by Employees and Managers - Taschenbuch

ISBN: 9783838379272

Paperback, [PU: LAP Lambert Academic Publishing], What are the motivating factors? How to motivate employees? These fundamental questions are widely investigated by numerous researchers t… Mehr…

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Ahmed, Selim:
RANKING OF MOTIVATIONAL FACTORS BY EMPLOYEES AND MANAGERS: A MALAYSIAN CASE STUDY - Taschenbuch

2010

ISBN: 9783838379272

LAP LAMBERT Academic Publishing, Taschenbuch, 112 Seiten, Publiziert: 2010-08-09T00:00:01Z, Produktgruppe: Book, 0.39 kg, Motivation, Kommunikation & Psychologie, Business & Karriere, Kat… Mehr…

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Ahmed, Selim:
RANKING OF MOTIVATIONAL FACTORS BY EMPLOYEES AND MANAGERS A MALAYSIAN CASE STUDY - neues Buch

2010, ISBN: 3838379276

Kartoniert / Broschiert, mit Schutzumschlag neu, [PU:LAP Lambert Acad. Publ.]

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Ranking of Motivational Factors by Employees and Managers - Taschenbuch

ISBN: 9783838379272

Paperback, [PU: LAP Lambert Academic Publishing], Management & Management Techniques

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Bibliographische Daten des bestpassenden Buches

Details zum Buch
RANKING OF MOTIVATIONAL FACTORS BY EMPLOYEES AND MANAGERS: A MALAYSIAN CASE STUDY
Autor:
Titel:
ISBN-Nummer:

3838379276


What are the motivating factors? How to motivate employees? These fundamental questions are widely investigated by numerous researchers throughout the world. It is a primary task of the managers to know the motivating factors of their employees and act accordingly so that the organization can be competitive in the marketplace. Yet, many times managers make mistake in perceiving and acting on employee motivation. What they think as factors of motivation for their employees, actually many not motivate them. The reason is that the managerial perceptions on employees' motivation may not match with the employees themselves. The objective of the present research is to investigate the difference, if any, between the perceptions of managers and employees on a pre-determined set of motivating factors. As it has been shown, though overall, they are in agreement, but they do differ on certain fundamental issues in terms of ranking of the above- mentioned set of motivating factors.

Detailangaben zum Buch - RANKING OF MOTIVATIONAL FACTORS BY EMPLOYEES AND MANAGERS: A MALAYSIAN CASE STUDY


EAN (ISBN-13): 9783838379272
ISBN (ISBN-10): 3838379276
Gebundene Ausgabe
Taschenbuch
Erscheinungsjahr: 2010
Herausgeber: LAP LAMBERT Academic Publishing

Buch in der Datenbank seit 2008-05-15T13:10:32+02:00 (Berlin)
Detailseite zuletzt geändert am 2020-05-06T00:02:11+02:00 (Berlin)
ISBN/EAN: 3838379276

ISBN - alternative Schreibweisen:
3-8383-7927-6, 978-3-8383-7927-2
Alternative Schreibweisen und verwandte Suchbegriffe:
Autor des Buches: selim
Titel des Buches: ranking

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