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Validität der Organisationsaufstellung als Ergänzung zur Assessment-Center-Methode - Leonie Schlick
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Leonie Schlick:

Validität der Organisationsaufstellung als Ergänzung zur Assessment-Center-Methode - Taschenbuch

2013, ISBN: 9783656433262

Bachelorarbeit aus dem Jahr 2013 im Fachbereich Psychologie - Arbeit, Betrieb, Organisation und Wirtschaft, Note: 1,3, Nordakademie Hochschule der Wirtschaft in Elmshorn, Veranstaltung: W… Mehr…

Nr. A1030682152. Versandkosten:Lieferzeiten außerhalb der Schweiz 3 bis 21 Werktage, , in stock, zzgl. Versandkosten. (EUR 18.29)
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Validität der Organisationsaufstellung als Ergänzung zur Assessment-Center-Methode - neues Buch

2013, ISBN: 3656433267

1. Auflage Kartoniert / Broschiert systemischeaufstellung; BertHellinger; Assessmentcenter; Personalauswahl; Teampassung; Organisationspassung; Unternehmen; Teamkonflikt; Familienaufste… Mehr…

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Validität der Organisationsaufstellung als Ergänzung zur Assessment-Center-Methode - neues Buch

2013

ISBN: 3656433267

1. Auflage Kartoniert / Broschiert Unternehmen; Teamkonflikt; Familienaufstellung; Eignungsdiagnostik; Methode; systemischeaufstellung; BertHellinger; Assessmentcenter; Personalauswahl;… Mehr…

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2013, ISBN: 3656433267

1. Auflage Kartoniert / Broschiert systemischeaufstellung; Personalauswahl; Teampassung; Organisationspassung; Unternehmen; Methode; Eignungsdiagnostik; Assessmentcenter; Teamkonflikt; … Mehr…

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2013, ISBN: 3656433267

1. Auflage Kartoniert / Broschiert systemischeaufstellung; Assessmentcenter; Personalauswahl; Teampassung; Organisationspassung; Unternehmen; Teamkonflikt; Familienaufstellung; Eignungs… Mehr…

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Bibliographische Daten des bestpassenden Buches

Details zum Buch
Validitt der Organisationsaufstellung als Ergnzung zur Assessment-Center-Methode (German Edition)
Autor:
Titel:
ISBN-Nummer:

9783656433262


Bachelorarbeit aus dem Jahr 2013 im Fachbereich Psychologie - Arbeit, Betrieb, Organisation und Wirtschaft, Note: 1,3, Nordakademie Hochschule der Wirtschaft in Elmshorn, Veranstaltung: Wirtschaftspsychologie, Sprache: Deutsch, Abstract: Diese Arbeit widmet sich der Personalauswahl in großen Unternehmen und untersucht, welche Anforderungsmerkmale eines Bewerbers ein Assessment-Center apprüft, welche es vernachlässigt und ob die aus dem therapeutischen Bereich stammende Organisationsaufstellung diese ergänzend überprüfen kann. Anhand von Experteninterviews wird die Hypothese, dass die Organisationsaufstellung das Assessment-Center hinsichtlich der Team- und Organisationspassung ergänzen kann, überprüft. Es wird die aus der qualitativen Sozialforschung stammende Methode "leitfadengestütztes Experteninterview" zur Validierung verwendet. Entsprechend wird detailliert der Aufbau eines Leitfadens sowie eine Volltranskript-Auswertung nach Meuser und Nagel beschrieben.

Detailangaben zum Buch - Validitt der Organisationsaufstellung als Ergnzung zur Assessment-Center-Methode (German Edition)


EAN (ISBN-13): 9783656433262
ISBN (ISBN-10): 3656433267
Gebundene Ausgabe
Taschenbuch
Erscheinungsjahr: 2013
Herausgeber: GRIN Verlag

Buch in der Datenbank seit 2013-09-11T16:15:39+02:00 (Berlin)
Detailseite zuletzt geändert am 2023-11-01T09:54:21+01:00 (Berlin)
ISBN/EAN: 9783656433262

ISBN - alternative Schreibweisen:
3-656-43326-7, 978-3-656-43326-2
Alternative Schreibweisen und verwandte Suchbegriffe:
Autor des Buches: schlick
Titel des Buches: organisationsaufstellung, assessment center, validität, erganzung, methode

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