Low Performer und schwierige Mitarbeiter erfolgreich führen: Die 5 Faktoren einer effektiven Führungskommunikation mit dem KLARA-Prinzip Markus Dobler - neues Buch
Schwierige Mitarbeiter, Low Performer, Schlechtleister – alles sehr unschöne Begriffe, die suggerieren, dass die Ursachen ausschließlich beim Mitarbeiter liegen. In diesem… Mehr…
Schwierige Mitarbeiter, Low Performer, Schlechtleister – alles sehr unschöne Begriffe, die suggerieren, dass die Ursachen ausschließlich beim Mitarbeiter liegen. In diesem Fachbuch betrachten die Autoren Minderleistung aus arbeitspsychologischer Sicht, gehen den vielfältigen Ursachen auf den Grund und klären die arbeitsrechtlichen Grundlagen. Im Laufe ihrer jahrelangen Zusammenarbeit mit Führungskräften und Mitarbeitern haben die Autoren fünf immer wieder auftauchende Problem- bzw. Themenfelder in der Führung herausgearbeitet und daraus das KLARA-Prinzip entwickelt. KLARA steht für:KlarheitLösungsorientiertheitAchtsamkeitRespektAnpassungs-Konsequenzund beschreibt die wichtigsten Grundprinzipien einer erfolgreichen Führungskommunikation. Praxisnahe Beispiele erleichtern Führungskräften die Umsetzung in den eigenen Berufsalltag. Digital Content>E-books>Business>Management & Motivation>Mgt,Leadership, Springer Fachmedien Wiesbaden Digital >16<
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*Low Performer und schwierige Mitarbeiter erfolgreich führen* - Die 5 Faktoren einer effektiven Führungskommunikation mit dem KLARA-Prinzip / pdf eBook für 26.99 € / Aus dem Bereich: eBoo… Mehr…
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Detailangaben zum Buch - Low Performer und schwierige Mitarbeiter erfolgreich führen: Die 5 Faktoren einer effektiven Führungskommunikation mit dem KLARA-Prinzip Markus Dobler
EAN (ISBN-13): 9783658288631 ISBN (ISBN-10): 3658288639 Erscheinungsjahr: 2020 Herausgeber: Springer Fachmedien Wiesbaden Digital >16
Buch in der Datenbank seit 2020-03-04T07:46:34+01:00 (Berlin) Detailseite zuletzt geändert am 2024-01-24T19:38:33+01:00 (Berlin) ISBN/EAN: 9783658288631
ISBN - alternative Schreibweisen: 3-658-28863-9, 978-3-658-28863-1 Alternative Schreibweisen und verwandte Suchbegriffe: Autor des Buches: markus dobler, pascal Titel des Buches: low performer, erfolgreich führen, mitarbeiter führen, die faktoren
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